355266 работ
представлено на сайте
Подбор и расстановка кадров в государственных и муниципальных органах

Диплом Подбор и расстановка кадров в государственных и муниципальных органах, номер: 20546

Номер: 20546
Количество страниц: 90
Автор: Елена
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Подбор и расстановка кадров в государственных и муниципальных органах , Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты подбора и расстановки кадров в государственных и муниципальных органах власти 7
1.1Зак...

Автор:

Дата публикации:

Подбор и расстановка кадров в государственных и муниципальных органах
logo
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты подбора и расстановки кадров в государственных и муниципальных органах власти 7
1.1Зак...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1. Теоретические аспекты подбора и расстановки кадров в государственных и муниципальных органах власти 7
    1.1Законодательные основы государственной и муниципальной службы в Росийской Федерации 7
    1.2 Кадровая политика в органах государственной и муниципальной власти 13
    1.3 Обеспечение профессионализма и компетенции служащих государственных и муниципальных органов власти 21
    Глава 2. Состояние и проблемы формирования кадрового состава в государственных и муниципальных органах власти на примере Федеральной службы по здравоохранению и социальной политике 34
    2.1 Исследование кадрового состава государственных служащих 34
    2.2 Анализ кадровой политики Федеральной службы 45
    2.3 Проблемы действующей политики подбора и расстановки персонала в Федеральной Службе 57
    Глава 3. Совершенствование системы подбора и расстановки кадров в государственном учреждении Федеральной службе по здравоохранению и социальной политике 64
    3.1 Совершенствование системы подбора кадров 64
    3.2 Разработка предложений по совершенствованию расстановки кадров 72
    3.3 Социальная эффективность предложенных мероприятий 79
    Заключение 84
    Список использованных источников 87
    Приложение 90

    Список использованных источников

    Нормативно-правовые источники

    1 Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» ( с изм. на 2.02.2006г)// Российская газета № 162, 31.07.2004
    2 Федеральный закон Российской Федерации от 27.05.2003 № 57-ФЗ «О системе государственной службы в российской Федерации»
    3 Закон Российской Федерации №25-ФЗ от 02.03.2007 г «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации»
    4 Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «Об аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»

    Литературные источники
    5 Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление пер-соналом. Технологии. М: ЮНИТИ, 2005
    6 Бахрах Д. Н. Государственная служба России. Уч. Пособие. М:Проспект, 2007
    7 Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом., М.,«ЮНИТИ» , 2003
    8 Государственная гражданская служба. Учебник. под ред. проф. Игнатова В.Г. – М: ИКЦ МарТ, 2005
    9 Григорин А.Г. Формирование современного механизма управле-ния персоналом ; М., Дело, 2004
    10 Игнатов В.Г., Белолипецкий В.К. Профессиональная культура и профессионализм государственной службы: контекст истории и современ-ность – М:МарТ, 2003
    11 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : учебник, М., Ин-фа-М, 2006
    12 Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Учебник. М:Экзамен, 2005
    13 Киселев С.Г. Государственная гражданская служба. Учебное посо-бие. М: ГУУ, 2007
    14 Киселева С.К. Оценка компетенций. СПб: Речь, 2007
    15 Кобзаненко В.А. Государственное управление т.2, СПб, Гамма
    16 Кнорринг В.Н. Основы государственного и муниципального управления. Учебник. М:Экзамен, 2006
    17 Корнейчук Г.А. Государственные служащие. Особенности регули-рования труда М: Альфа-Пресс, 2006
    18 Ноздрачев А.Ф.Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих.-М., Проспект, 2004
    19 Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эффективности, М., Экзамен, 2004
    20 Отаева О. Основные проблемы организации работы с кадровым резервом. Новосибирск: САГС, 2006
    21 Попов С.Г. Управление персоналом . Учебное пособие, Ось-89, 2002
    22 Соломатин Е.Ю. Административно-правовые аспекты формирова-ния кадрового резерва на государственной гражданской службе // Государст-венное управление и право / Под общ. ред. И.Н. Барцица; Отв. ред. Е.Ю. Ки-реева. М. 2006. Вып. 3
    23 Татарников Е.А. Управление персоналом. Учебное пособие. М., Риор, 2006
    24 Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Фе-досеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
    25 Управление персоналом организации: учебник/ под ред. А.Я. Ки-банова – М:ИНФРА-М, 2008
    26 Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005
    Материалы специальных печатных изданий
    27 Антошина Н. Формирование кадрового состава государственной службы Российской Федерации// Государственное управление, № 6, 2005
    28 Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. - № 5.
    29 Миронов В.П. Местное самоуправление как форма публичной вла-сти// ЧиновникЪ, № 5, 2007
    30 Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров.- 2006.- № 4
logo

Другие работы