Ответ на ГОСы Ответы, номер: 175595

1. Основные понятия о трудовых ресурсах, формирование трудовых ресурсов.
2. Динамика численности населения и трудовая миграция.
3. Показатели численности и структура трудовых ресурсов.
4. Понятие и задачи управления трудовыми ресурсами.
5. История управления трудовыми ресурсами в России.
6. Этапы управления трудовыми ресурсами.
7. Подходы к управлению трудовыми ресурсами: процессный, системный, ситуационный.
8. Подход на основе выделения различных школ: научное управление, административная школа, школа психологии и человеческих отношений, количественная школа.
9. Функции процесса управления трудовыми ресурсами организации.
10. Современные принципы управления персоналом.
11. Методы управления трудовыми ресурсами: экономические, организационно-распорядительные, социально-психологические.
12. Методологические подходы в кадровом менеджменте.
13. Понятие, цели и принципы системы управления персоналом.
14. Рынок труда: сущность, содержание и структура.
15. Регулирование рынка труда.
16. Система управления трудовыми ресурсами
17. Кадровое обеспечение системы управления персоналом.
18. Организационная структура службы управления персоналом.
19. Технологии трудообеспечения организации.
20. Анализ кадрового потенциала организации.
21. Планирование трудовых ресурсов.
22. Прогнозирование трудовых ресурсов.
23. Набор персонала и работа с кадровым резервом.
24. Отбор и профориентация персонала
25. Профессиональная и организационная адаптация персонала.
26. Оценка трудовой деятельности и деловая оценка персонала.
27. Разработка методов мотивации трудовых ресурсов в организации.
28. Оплата и стимулирование труда работников.
29. Управление обучением персонала.
30. Профессиональная подготовка работников и их конкурентоспособность
31. Оценка эффективности управления персоналом.
32. Разработка методов управления карьерой персонала.
33. Особенности подготовки руководящих кадров организации.
34. Внутренний рынок труда.
35. Система анализа и регулирования внутренних рынков труда.
36. Обеспечение занятости на предприятиях и их взаимосвязь со службой занятости.
37. Формы занятости населения. Новые формы занятости.
38. Перспективные направления развития управления трудовыми ресурсами.
39. Государственное регулирование рынка труда и занятости, основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения.
40. Зарубежный опыт регулирования процессов занятости.