Номер: 20966
Количество страниц: 86
Автор: proffi2
Диплом Оценка результативности труда работников и системы их стимулирования, номер: 20966
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом муниципальных органов власти
1.1 Особенности муниципальной службы в Российской Федерации
1.2 Кадровое обеспечение муниципальной службы
1.3 Методы оценки результативности труда муниципальных служащих
Глава 2. Анализ результативности работы и системы стимулирования муниципальных служащих Управы Орехово-Борисово Серверное
2.1 Характеристика Управы
2.2 Анализ системы управления персоналом Управы
2.3 Анализ проблем в обеспечении эффективности работы муниципальных служащих
Глава 3. Основные направления повышения результативности деятельности муниципальных служащих Управы Орехово-Борисово Северное
3.1. Разработка программы профессионального развития служащих
3.2. Внедрение нематериального стимулирования служащих через разработку системы карьерного развития
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Приложение