Номер: 859
Количество страниц: 91
Автор: olegos
Диплом Оценка эффективности инвестиций в персонал, номер: 859
1950 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Содержание.
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К АНАЛИЗУ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ. 10
1.1. Понятие человеческого капитала и его виды. 10
1.2. Инвестиции в человеческий капитал. 14
1.3. Основные методики оценки человеческого капитала. 20
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ В ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА СБЕРБАНКА РФ. 28
2.1. Характеристика, организационная структура Сбербанка РФ и направления инвестиций в обучение персонала. 28
2.2. Методы оценки эффективности инвестиций в обучение персонала, основанные на принципе дисконтирования. 40
2.3. Количественные и экспертные оценки эффективности инвестиций в обучение персонала. 49
2.4. Обоснование эффективности инвестиций в обучение персонала Сбербанка РФ. 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 84
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 87
ПРИЛОЖЕНИЯ. 91
Официальные и нормативные материалы
1. Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. №39-ФЗ «Об инвестиционной дея-тельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений».
2. Положение об обучении и повышении квалификации персонала Сбербанка РФ.
3. Программа формирования кадрового резерва Сбербанка РФ.
Монографии
4. Алавердов А.Р. Управление персоналом в коммерческом банке. М.: СОМИНТЭК, 1997.
5. Аллак Ж. Вклад в будущее: приоритет образования // Программа развития ООН. - М.: Педагогика-Пресс, 1993.
6. Бирман Г., Шмидт С. Экономический анализ инвестиционных проектов. - М. «Банки и биржи», 1997.
7. Вернер Беренс, Питер М. Хавранек. Руководство по оценке эффективности инвестиций. «ИНФРА-М». М. 1995 г.
8. Галаева Е.В. Развитие человеческого потенциала в России // Российские ре-формы: социальные аспекты. Материалы научно-практической конферен-ции, посвященной памяти Мильнера Г.В. - М.: ВШЭ, 1998.
9. Голубович А.Д., Ситнин А.В., Хенкин Б.Л., Самоукина И.В. Управление банком: организационные структуры, персонал и внутренние коммуникации. М.: АО МЕНАТЕП – Информ, 1995.
10. Горев В.К., Кудрявцев Ю.А. Образование в условиях рыночных отношений (зарубежный опыт). - М.: Исследовательский центр проблем качества подго-товки специалистов, 1994.
11. Дерил Норткотт. Принятие инвестиционных решений; Пер. с англ. // Под ред. д.э.н., профессора А.Н. Шохина - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.
12. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в тран-зитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. - СПб: Наука, 1999.
13. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. – Спб.: Изд-во СпбУ-ЭФ, 1994.
14. Дятлов С.А. Теория человеческого капитала. – СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996.
15. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном вос-производстве. – СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996.
16. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. С.Д. Ильенко-вой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.
17. Ковалев В.В. Методы оценки инвестиционных проектов. – М.: «Финансы и статистика». 1998.
18. Ковалев. В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвести-ций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 1997.
19. Колесников Л.Ф., Турченко В.И., Борисова Л.Г. Эффективность образова-ния. – М.: Педагогика, 1991.
20. Критский М.М. Человеческий капитал. – Л.: Изд-во Ленинградского уни-верситета, 1991.
21. Курганский С.А. Основы теории человеческого капитала. – Иркутск: Изд-во Иркутской экономической академии, 1995.
22. Материалы научно-практической конференции «Защита прав акционеров в российском бизнесе». Самара, 8 декабря 1999 г.
23. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Безделов Д.А. Банковский менеджмент: управление персоналом. Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2004.
24. Шеремет В.В., Павлюченко В.М., Шапиро В.Д. Управление инвестициями: В 2-х т. Т. 1. – М.: Высшая школа, 1998.
25. Эдвинссон Л., Мэлоун М. Интеллектуальный капитал. Определение истин-ной стоимости компании // Новая постиндустриальная волна на Западе. Ан-тология / Под ред. Иноземцева В.Л. – М.: Academia, 1999.
26. Экономика труда (социально-экономические отношения). Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: «Экзамен», 2002.
27. Экономическая теория (политэкономия): Учебник / Под общей ред. акад. В.И. Видяпина, акад. Г.П. Журавлевой. – М. Инфра-М., 1997.
Статьи в периодических изданиях
28. Арзамасцев А.В., Макарова Л.В. Методики оценки человеческого потен-циала // Справочник по управлению персоналом (журнал российской HR - практики). – 2004. № 9. С. 8-19.
29. Борисова Я.В. Оценка персонала в условиях быстро растущей компании // Справочник по управлению персоналом (журнал российской HR - практи-ки). – 2004. № 7. С. 60-69.
30. Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников как условие развития ком-пании // Справочник по управлению персоналом (журнал российской HR - практики). – 2004. № 5. С. 8-23.
31. Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги) // США: экономика, по-литика, история. – 1993, № 11. С. 86-104.
32. Вдовенко Н.С. Аттестация и планирование карьеры // Справочник по управ-лению персоналом (журнал российской HR - практики). – 2004. № 6. С. 66-77.
33. Возлюбленная Л.П. Реализация системы оценки экономической эффектив-ности в банке: центры прибыли, продукты, клиенты // Банковское дело. – 2004. № 2. С. 13-15.
34. Ганихина Д.Ю. Оценка профессиональной компетенции // Справочник по управлению персоналом (журнал российской HR - практики). – 2004. № 9. С. 72-93.
35. Лобанова Т.Н. Оценка инвестиций в персонал – «за и против» // Управление персоналом. – 2004. № 12. С. 32-35.
36. Лобанов А.С. Точные методы оценки персонала // Справочник по управле-нию персоналом (журнал российской HR - практики). – 2004. № 7. С. 28-40.
37. Мальцева И.Н. Ключ к оценке результативности обучения // Справочник по управлению персоналом (журнал российской HR - практики). – 2004. № 5. С. 42-56.
38. Морозов В. Методы оценки инвестиционных проектов // Экономист. - 1998 г. № 7. С. 81-85.
39. Панферов Г. Эффект инвестиционного проекта и экономическая прибыль // Инвестиции в России. – 2003. № 10. С. 41-48.
40. Паринова А.И. Значение и преимущества комплексной оценки персонала // Справочник по управлению персоналом (журнал российской HR - практи-ки). – 2004. № 6. С. 34-47.
41. Семенов А. Посттейлоризм и теория человеческого капитала // Мировая экономика. – 1995. № 9. С. 20-36.
42. Сорока В.А. Инвестирование в человеческие ресурсы: в поисках стандарта // Справочник по управлению персоналом (журнал российской HR - практи-ки). – 2004. № 1. С. 102-110.
43. Кузнецов В.В. Оценка параметров распределения длительности обслужива-ния на основе фотографии рабочего дня // Финансы и кредит. – 2004. № 11. С. 17-19.
44. Гамза В.А. Основные элементы стратегии развития банковской системы России // Финансы и кредит. – 2004. № 13. С. 2-5.
45. Ануреев С.В. Рентабельность расчетно-кассовых операций коммерческих банков и пути ее повышения // Финансы и кредит. – 2004. № 13. С. 25-41.
Материалы сети Интернет
46. http://www.sbrf.ru
47. http://www.ptpu.ru
48. http://universtal.ru/www/universtal.nsf/web/consulting_commerce.html
49. http://www.personal-service.com.ua/info/publication2.html
50. http://www.tisbi.ru/science/vestnik/2000/issue2/5.php
51. http://www.ok-nlp.ru/index.php?m=article&fname=docs/ocenkahrs.html
Другие работы
390 руб.
390 руб.