Диплом Особенности организационно-правового регулирования оплаты труда преподавателей экономического факультета ОмГУ им. Ф.М. Достоевского., номер: 56700

"Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда педагогических работников 8
1.1. Формы и системы заработной платы 8
1.2. Принципы оплаты труда работников вуз 3
1.3. Тарифно-квалификационная система (сетка), ее структура (содержание) и характеристика 9
Глава 2. Особенности организации и регулирования труда преподавателей вуза 18
2.1. Система стимулирования (регулирования) труда преподавателей вузов и определяющие их факторы 18
2.2. Принципы организации и функции заработной платы: построение оптимальной системы труда 23
2.3. Контрактная система найма преподавателя как инструмент построения оптимальной системы стимулирования труда 28
2.4. Разработка социальной программы вуза (на примере ОмГУ) 32
Глава 3. Анализ проблем стимулирования труда преподавателей вуза (на примере ОмГУ им. Ф.М. Достоевского) 35
3.1. Выявление структуры трудовой мотивации профессорско-преподавательского состава ОмГУ им. Ф.М. Достоевского 35
3.2. Изменение величины и структуры заработной платы в вузе на примере ОмГУ им. Ф.М. Достоевского 39
3.3. Анализ заработной платы преподавателей ОмГУ им. Ф.М. Достоевского, в зависимости от занимаемой должности 44
Заключение 50
Список литературы 54
Приложения.

"