355266 работ
представлено на сайте
Особенности набора и подбора персонала на государственном и муниципальном предприятии (на примере МУП «МПЖХ № 6 Кировского АО)

Курсовая Особенности набора и подбора персонала на государственном и муниципальном предприятии (на примере МУП «МПЖХ № 6 Кировского АО), номер: 281516

Номер: 281516
Количество страниц: 56
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Особенности набора и подбора персонала на государственном и муниципальном предприятии (на примере МУП «МПЖХ № 6 Кировского АО) , Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты кадровой работы в государственных и муниципальных организациях 5
1.1. Сущность...

Автор:

Дата публикации:

Особенности набора и подбора персонала на государственном и муниципальном предприятии (на примере МУП «МПЖХ № 6 Кировского АО)
logo
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты кадровой работы в государственных и муниципальных организациях 5
1.1. Сущность...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение 3
    1. Теоретические аспекты кадровой работы в государственных и муниципальных организациях 5
    1.1. Сущность кадровой политики в государственных и муниципальных организациях 5
    1.2. Основные этапы процесса набора и отбора кадров на муниципальных и государственных предприятиях 9
    1.3. Особенности набора и подбора кадров на государственном и муниципальном предприятии 13
    2. Анализ набор и подбора персонала на муниципальном предприятии МУП «МПЖХ № 6 Кировского АО» 19
    2.1. Общая характеристика и анализ технико-экономических показателей МУП «МПЖХ № 6 Кировского АО» 19
    2.2. Анализ кадрового состава МУП «МПЖХ № 6 Кировского АО» 22
    2.3. Анализ системы подбора персонала МУП «МПЖХ № 6 Кировского АО» 29
    2.4. Анализ удовлетворенности сотрудников МУП «МПЖХ № 6 Кировского АО» 34
    3. Совершенствование системы набора и подбора персонала на муниципальном предприятииМУП «МПЖХ № 6 Кировского АО» 41
    3.1. Основные мероприятия по совершенствованию системы набора и подбора кадров на предприятии 41
    3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 50
    Показатель 51
    Заключение 53
    Список литературы 55

    Список литературы
    1. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448 с.
    2. Вукович Г.Г. Проектирование кадровой политики предприятия как условие повышения его конкурентоспособности// Аудит и финансовый анализ. –2009. –№ 2. – С. 286-289.
    3. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учеб-ник. – М.: Инфра-М, 2012. – 369 с.
    4. Ильдеменов С.В., Ильдеменов А.С., Лобов С.В. Операционный менеджмент: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 286 c.
    5. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента : учеб. пособие / Н. И. Кабушкин. – М. : Новое знание, 2008. – 336 с.
    6. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 447 с.
    7. Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождении персонала: учебно-практическое пособие/А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, И.А. Федорова /под ред. А.Я. Кибанова. –М.: Проспект, 2012. – 180 с.
    8. Копейкин Г.К.Организация труда персонала : учебное пособие / Г.К. Копейкин ; под ред. засл. деят. науки РФ, д-ра экон. наук, проф. В.К. Потемкина. – СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2012. – 96 с.
    9. Коршунов В. В. Экономика организации (предприятия): учебник для бакалавров. – М.: Юрайт, 2011. – 392 с.
    10. Кравченко К.А. Организационное строительство и управление персоналом крупной компании.–М.:Академический проект, 2010. – 562 с.
    11. Магура М.И. Современные персонал-технологии. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. – 376 с.
    12. Магура М.И. Современные персонал организации. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. – 392 с.
    13. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: учебно-практическое пособие /Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская /под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2012. –72 с.
    14. Омельченко Н.А., Кадровая политика и кадровый аудит организации. – М.: Юрайт, 2014. – 364 c.
    15. Основы менеджмента / Под ред. А. И. Афоничкина. – СПб.: Питер, 2007. – 528 с.
    16. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.–М.: ГАСБУ, 2011. – 328 с.
    17. СеменовА. К., НабоковВ. И. Теория менеджмента. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 492 c.
    18. Управление персоналом организации/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.
    19. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.– 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
    20. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: учебник. –5-е изд. – СПб.: Питер, 2009.–542 c.
    21. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. –М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 400 с.
    22. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А. Шапиро, О.В.Шатаева. –М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 468 с.
logo

Другие работы