Курсовая Организация и нормирование труда. Вар. 1, номер: 66727

Введение 3
1 Сущность, содержание организации и нормирования труда 5
2 Содержание и структура технологического и трудового процессов 3
2.1 Технологический процесс, его содержание и виды 3
2.2 Структура трудового процесса. Операция и ее элементы 3
3 Практические задания для курсовых работ 3
Задание 1 3
Задание 2 3
Задание 3 3
Задание 4 3
Задание 5 3
Задание 6 3
Задание 7 3
Задание 8 3
Задание 9 3
Задание 10 3
Заключение 3
Список рекомендуемой литературы 3
Приложение 3

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Важнейшим элементом организации труда, в том числе и заработной платы, является нормирование – установление обоснованных затрат и результатов труда отдельных работников или групп работников при изготовлении продукции или выполнении работы в определенных организационно-технических условиях.
Нормы труда необходимы при разработке различных планов и программ, определении потребности в оборудовании и рабочей силе, расчете производственных мощностей, совершенствовании технологических процессов, рационализации организационной структуры предприятия, организации заработной платы.
Объектом нормирования труда является деятельность работника при выполнении производственной операции, являющейся частью производственного процесса. Операция рассматривается как основной элемент разделения труда на производстве, а, следовательно, и основной объект нормирования. Анализ производственной операции предполагает расчленение ее на последовательно уменьшающиеся элементы: комплекс приемов, отдельные приемы, трудовые действия и движения.
Подробная детализация расчленения производственной операции на составляющие ее элементы повышает точность нормы, но одновременно и увеличивает трудоемкость ее установления и контроля. Детальное расчленение до трудовых действий и движений целесообразно только в массовом производстве.
Предмет курсовой работы – организация и нормирования труда.
Основной целью курсовой работы является закрепление и углубление теоретических знаний, и овладение практическими навыками по организации нормирования труда при коллективной форме его организации и эффективного его использования на современном предприятии.
Для поставленной цели решаем ряд задач:
1) Определение предмета, содержания и задачи организации и нормирования труда на предприятии
2) Анализ структуры и классификации трудовых процессов
3) Расчеты практических заданий с 1 по 10 задачи.