Номер: 223019
Количество страниц: 43
Автор: marvel
Курсовая Организация и нормирование труда на предприятии, номер: 223019
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Содержание
Введение………………………………………………...………………………...3
Глава 1. Теоретические основы нормирования организации…….……….5
1.1. Сущность, принципы, формы организации труда………………...5
1.2. Сущность и основные принципы нормирования труда…………..9
1.3. Мотивация и стимулирование труд…………………………….....16
Глава 2. Совершенствование организации и нормирования труда на предприятии……………….................................................................................32
2.1. Факторы совершенствования организации труда на предприятии…….........................................................................................32
2.2. Совершенствование системы организации труда……………………….........................................................................33
2.3. Совершенствования нормирования труда……………………………………………………………….………36
Заключение…………...…………………………………………………………40
Список использованной литературы……………………...………………...42
Список использованной литературы
1. Агарков, А.П. Экономика и управление на предприятии / А.П. Агарков [и др.]. - М.: Дашков и Ко, 2013.
2. Бабук, И.М. Экономика промышленного предприятия / И.М. Бабук, Т.А. Сахнович. - М.: ИНФРА-М, 2013.
3. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации) / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М: Дашков и К, 2013.
4. Беляев И.А. Целостность человека в аспекте взаимосвязи его способностей и потребностей: монография. - Оренбург: ОГИМ, 2011. - 360 с.
5. Берг О. Мотивация на «ура» //Кадровый вопрос. - 2013. - №8. - С.31-66.
6. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2012.
7. Бондарь И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики: Наук. думка, 2013.
8. Веснин, В. Р. Менеджмент: учебник / В. Р. Веснин. М.: Проспект, 2012. 512 с.
9. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология: Учебник. - М.: ИД «Форум»; НИЦ «Инфра-М», 2013. - 352 с.
10. Гордеева Т.О. Психология мотивации достижения. - М.: Издательство «Смысл»; Издательский центр «Академия», 2011. - 336 с.
11. Кардашов, В. Мотивация персонала: теория и практика / В. Кардашов // Человек и труд. 2012. № 10. С. 80-83.
12. Ковалев А. Проблема соотношения понятий ""нормы труда"", ""объем работы"" и ""должностные обязанности"" в судебной практике // Трудовое право. 2014. N 9.
13. Крымов А. Как действуют факторы мотивации //Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - №7. - С.30- 38.
14. Кучина Ю.А. Проблемы имплементации норм конвенций Международной организации труда об отпусках в российское законодательство // Российский юридический журнал. 2014. N 5.
15. Мазин А.Л. Экономика труда: Учебное пособие. 2-е издание, переработанное и дополненное. - М.: Издательство «ЮНИТИ-ДАНА», 2012. - 575 с.
16. Митрофанова Е. Основные элементы системы стимулирования и оплаты труда //Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - №8. - С.30-34.
17. Мун О. Нормирование труда: судебные споры // Трудовое право. 2014. N 8.
18. Панина Д.Ю. Основы системы нормирования труда в бюджетном учреждении // Руководитель бюджетной организации. 2015. N 9.
19. Ремизов К.С. Основы экономики труда: М.- 2014.
20. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел VI. Оплата и нормирование труда. Раздел VII. Гарантии и компенсации. Постатейный научно-практический комментарий. М.: Библиотечка ""Российской газеты"", 2014.
21. Экономика предприятия: Учебник/Под ред. О.И. Волкова. М. 2012.
"