Диплом ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ, номер: 332351

"ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 10
1.1. Понятие, источники и составляющие организационной культуры государственной службы как предмет научных исследований 10
1.2. Особенности формирования организационной культуры государственной службы 22
ГЛАВА 2. СОСТОЯНИЕ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ) 31
2.1. Анализ организационной культуры государственных служащих Министерства культуры и туризма Рязанской области 31
2.2. Рекомендации по оптимизации организационной культуры государственных служащих Министерства культуры и туризма Рязанской области 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 62
ПРИЛОЖЕНИЯ 68

"