355266 работ
представлено на сайте
Организационная культура как фактор эффективного социального развития организации

Курсовая Организационная культура как фактор эффективного социального развития организации, номер: 181205

Номер: 181205
Количество страниц: 36
Автор: marvel10
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Организационная культура как фактор эффективного социального развития организации , "СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 6
1.1 Понятие и сущность организационной ку...

Автор:

Дата публикации:

Организационная культура как фактор эффективного социального развития организации
logo
"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 6
1.1 Понятие и сущность организационной ку...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 6
    1.1 Понятие и сущность организационной культуры 6
    1.2 Структура, функции и формирование организационной культуры 10
    2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОСТРОЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ» 17
    2.1 Общая характеристика и анализ организационной культуры ОАО «Сбербанк России» 17
    2.2 Совершенствование системы организационной культуры в ОАО «Сбербанк России» 30
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36

    "
logo

Другие работы