355266 работ
представлено на сайте
Начисление заработной платы с применением информационной системы

Контрольная Начисление заработной платы с применением информационной системы, номер: 163452

Номер: 163452
Количество страниц: 12
Автор: marvel10
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Начисление заработной платы с применением информационной системы , "Содержание

Часть первая – постановка задачи 3
Часть вторая – решение задачи 7
Список литературы 13

Часть ...

Автор:

Дата публикации:

Начисление заработной платы с применением информационной системы
logo
"Содержание

Часть первая – постановка задачи 3
Часть вторая – решение задачи 7
Список литературы 13

Часть ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание

    Часть первая – постановка задачи 3
    Часть вторая – решение задачи 7
    Список литературы 13

    Часть первая – постановка задачи
    Выполнить расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. Расчет выполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника.
    На шинном заводе необходимо ежемесячно составлять ведомость по расчету заработной платы, содержащую 2 показателя:
    - сумма начисленной заработной платы по участку;
    - сумма заработной платы по цеху.
    Первый показатель рассчитывается путем накопления сумм, касаю-щихся отдельного сотрудника участка, а второй – сложением сумм зара-ботных плат по всем участкам, входящим в каждый цех.
    Входной оперативной информацией служит табель, содержащий следующие реквизиты (условная форма):
    ? код цеха,
    ? код участка,
    ? табельный номер,
    ? сумма заработной платы .
    Необходимо разместить данные реквизиты в первичном документе. В приложении представлена типовая формат табеля учета лРеквизиты справочной информации: код цеха, код участка, табельный номер сумма заработной платы.
    В результате следует получить ведомость со следующими реквизи-тами: код цеха, код участка, сумма заработной платы работников завода.
    Организационно-экономическая сущность задачи.
    1. Наименование задачи: расчет начисления заработной платы по цехам и участкам.
    2. Место решения задачи: отдел кадров ОАО «Шинный комбинат».
    3. Цель решения задачи: определение суммы заработной платы по цехам и участкам.
    4. Периодичность решения задачи: ежемесячно до 3 числа каждого месяца.
    5.Для кого предназначено решение задачи: для руководства комбината.
    6. Источники получения исходных документов: мастера цехов.
    7. Информационная модель задачи.
    8. Экономическая сущность задачи: ведомость по начисленной заработной плате необходима для расчетного отдела, который на ее основании делает выплаты ежемесячной заработной платы работникам в полном объеме, в ведомости отражается сумма заработной платы, подлежащая выплате работникам .
    Описание входной информации.
    В данном разделе приводится перечень всех первичных документов, используемых для решения задачи.
    В качестве входной информации используется документ «Табель». На основании этого документа создается следующий машинный документ.
    Табель учета
    Код цеха Код участка Табельный номер Сумма заработной платы
    12 4569 63212 9800
    12 4569 63213 12350
    12 4569 63214 12530
    12 4570 63215 16500
    12 4570 63216 14450
    13 4571 63217 17562
    13 4571 63218 13640
    13 4571 63219 17450
    14 4575 63220 23120
    14 4575 63221 12350
    14 4575 63222 15000
    14 4576 63223 16320
    14 4576 63224 11000
    Структура первичного документа «Табель»
    Имя реквизита Иденти-фикатор Тип дан-ных Способ ввода реквизита
    Код цеха KC С Автоматически
    Код участка KY С Автоматически
    Табельный номер TN С Вручную
    Сумма заработной платы ?SPR Ч Вручную
    Будут различаться два типа данных: символьные С – те, что не поддаются арифметической обработке, и числовые – Ч, которые поддаются таковой .
    Количество документов за период: ежемесячно – 1 документ.
    Описание условно-постоянной информации.
    В данном разделе приводится перечень документов, используемых для решения задачи, а также описание их структуры.
    Для решения задачи используются следующие документы: «Та-бель» и « Справочник заработных плат».
    Описание структуры документа- «Табель»
    Имя реквизита Иденти-фикатор Тип дан-ных Способ ввода рекви-зита
    Код цеха KC С Автоматически
    Код участка KY С Автоматически
    Табельный но-мер TN С Вручную
    Сумма заработ-ной платы ?SPR Ч Вручную
    Имя реквизита Иден-тификатор
    Заработная плата работника SPR
    Описание результирующей информации - Проектируется форма первичного документа
    Расчет начисления заработной платы по цехам и участкам
    Наименование Сумма заработной платы
    Сумма по участку SYi
    Сумма по цеху SCi
    Структура результирующего документа
    Расчет начисления заработной платы
    Имя реквизита Иден-тификатор Тип данных
    Код участка KY С
    Код цеха KC С
    Сумма заработной платы ?SPR Ч
    Количество документов за период: ежемесячно: 1 шт.
    Количество строк в документе (в среднем): 12.
    Контроль правильности документа: логический контроль получен-ных сумм.
    Описание алгоритма решения задачи
    Для получения ведомости по расчету начисления заработной платы необходимо рассчитать:
    Сумму заработных плат работников в каждом участке;
    Сумму заработных плат по цехам;
    Расчеты выполняются следующими формулами:
    Сумма заработных плат работников в каждом участке:
    SYi = ,
    где SPRj – заработная плата работника,
    i – номер участка
    Сумма заработных плат по цеху:
    SCi = .
    где i – номер цеха.
    "
logo

Другие работы