Номер: 258874
Количество страниц: 69
Автор: marvel4
Диплом Мотивация производственно-экономической деятельности предприятия на примере ООО «СПЕКТР-СМ», номер: 258874
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие и сущность мотивации производственно-экономической деятельности предприятия 6
1.2. Факторы и механизмы мотивации производственно-экономической деятельности предприятия 14
1.3. Теории мотивации производственно-экономической деятельности предприятия 17
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ОЦЕНКА МОТИВАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СПЕКТР-СМ» 21
2.1. Организационно-правовая характеристика организации 21
2.2. Оценка основных экономических показателей деятельности организации 27
2.3. Оценка системы мотивации производственно-экономической деятельности организации 37
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ МОТИВАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СПЕКТР-СМ» 47
3.1. Предложения по совершенствованию системы мотивации производственно-экономической деятельности организации 47
3.2. Оценка эффективности направлений совершенствования мотивации производственно-экономической деятельности организации 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЯ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации. Принята на всенародном референдуме 12 декабря 1993 г. // Российская газета, 1993, 25 декабря.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 28.12.2016) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, № 32, ст. 3301.
3. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации / А.Н. Аверин. - 3-е изд. - М. : Флинта: МПСИ, 2015. - 224 с.
4. Базарова Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Юнити, 2012. – 422 с.
5. Белоусов А.А. Основы менеджмента / А.А. Белоусов. – М., 2012. – 531 с.
6. Борисова Е.А. Управление персоналом: учеб.пособие для вузов / Е.А. Борисова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 214 с.
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала / В.Р. Веснин. - М.: Юристь, 2011. - 496 с.
8. Гапонова О.С. Организационно-экономический механизм формирования системы мотивации и стимулирования труда в сфере НИОКР промышленного приборостроения : дисс. к.э.н. / О.С. Гапонова. - Нижний Новгород, 2012. – 150 с.
9. Доблаев В.Л. Теория организаций / В.Л. Доблаев. - М.: Институт молодежи, 2013. – 523 с.
10. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие / А.П. Егоршин. - Н. Новгород: НИМБ, 2013. - 320 с.
11. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин. - СПб.: Питер, 2013. – 312 с.
12. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента / Н.И. Кабушкин. - Минск: БГЭУ, 2012. – 422 с.
13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 304 с.
14. Новиков Д.А. Механизмы стимулирования в организационных системах / Д.А. Новиков. – М.: «ИПУ РАН», 2013. – 147 с.
15. Русиянов Ф. Менеджмент и самоменджмент в системе рыночных отношений / Ф. Русиянов. - М., 2012. – 623 с.
16. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом / Б.М. Смирнов. – М.: ГАУ, 2014. – 412 с.
17. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? / Э.Е. Старобинский. - М.: Бизнес-школа «Интел- синтез», 2013. – 276 с.
18. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. - 2-е изд. / В.В. Травин, В.В. Дятлов. - М.: Дело, 2014. – 336 с.
19. Старовойтова Н.И. Совершенствование системы стимулирования труда / Н.И. Старовойтова. – М.: Агроэкономика, 2012. – 218 с.
20. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2013. - 312 с.
21. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. - 423 с.
22. Управление человеческими ресурсами / Отв. ред. Максимцев И.А. – М.: Юрайт, 2013. - 528 c.
23. Ципкин Ю.А. Управление персоналом / Ю.А. Ципкин. – М.: Юнити, 2014. – 486 с.
24. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. – 2014. - № 11. – С.41-44.
25. Бачурин А.В. Повышение роли экономических методов управления // Экономист. - 2015. - № 4. – С.31-32.
26. Белкин В.А. Мотивы и стимулы труда // Управление персоналом. - 2015. - № 7. - С.12-14.
27. Богданов Ю.Н. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. - 2015. - № 11. – С.11-18.
28. Бобровников Р.А. Эффективное управление // Управление персоналом. - 2016. - № 8. – С.34-39.
29. Бурмистров А.В. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. - 2016. - № 7. – С.45-46.
30. Вачугов Д.Д. Менеджер и стиль руководства // Управление персоналом. - 2015. - № 8. – С.18-21.
31. Верхоглазенко В.А. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2016. - № 4. – С.32-35.
32. Верхоглазенко В.А. Мост между интересами // Маркетолог. - 2016. - № 1. – С.40-45.
33. Дергунов В.В. Развитие системы управления персоналом организации // Бизнес. - 2015. - № 10. – С.36-38.
34. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Менеджмент. - 2016. - № 3. – С.21-25.
35. Кабанов В.Н. Сказочный мотив. Креативный метод управления человеческими ресурсами на основе сбалансированной системы показателей. Принципы системы мотивации // Креативная экономика. - 2013. - № 1. – С.44-45.
36. Каверзин Н.А. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров. - 2014. - № 8. – С.35-38.
37. Кириллов. - Л.А. Как заставить сотрудников ""гореть"" на работе // Управление персоналом. - 2014. - № 6. – С.40-41.
38. Климычев В.И. Проблемы мотивации и удовлетворённости трудом // Социологические исследования. - 2015. - № 12. – С.65-68.
39. Набережных М.М.. - Меркушева М.В. Пути повышения мотивации персонала организации // Экономика и экономические науки. - 2016. - № 4. – С.28-31.
40. Немирова Я.А. К проблеме оптимизации процесса управления // Кадры. - 2016. - № 1. – С.56-57.
41. Овчинникова Т.И. Функциональные и деятельностные инструменты персонал-стратегии // Кадры предприятия. - 2015. - № 6. – С.10-15.
42. Сарно А.А. Типы трудовой мотивации и их динамика // Управление персоналом. - 2014. - № 5. – С.12-15.
43. Скрипник. - К.Д. Еще раз о качествах руководителя // Управление персоналом. - 2015. - № 10. – С.44-47.
44. Цветкова Г.А. Кризис трудовой мотивации и его последствия // Экономист. - 2016. - № 4. – С.38-41.
45. Левина С.Ш., Пономарёва И.К. Социально-экономическая эффективность мотивации персонала [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.rusnauka.com/5_NMIV_2009/Economics/40542.doc.htm
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.