354576 работ
представлено на сайте
Мотивация производственно-экономической деятельности предприятия на примере ООО «СПЕКТР-СМ»

Диплом Мотивация производственно-экономической деятельности предприятия на примере ООО «СПЕКТР-СМ», номер: 258874

Номер: 258874
Количество страниц: 69
Автор: marvel4
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Мотивация производственно-экономической деятельности предприятия на примере ООО «СПЕКТР-СМ» , СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие...

Автор:

Дата публикации:

Мотивация производственно-экономической деятельности предприятия на примере ООО «СПЕКТР-СМ»
logo
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
    1.1. Понятие и сущность мотивации производственно-экономической деятельности предприятия 6
    1.2. Факторы и механизмы мотивации производственно-экономической деятельности предприятия 14
    1.3. Теории мотивации производственно-экономической деятельности предприятия 17
    2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ОЦЕНКА МОТИВАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СПЕКТР-СМ» 21
    2.1. Организационно-правовая характеристика организации 21
    2.2. Оценка основных экономических показателей деятельности организации 27
    2.3. Оценка системы мотивации производственно-экономической деятельности организации 37
    3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ МОТИВАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СПЕКТР-СМ» 47
    3.1. Предложения по совершенствованию системы мотивации производственно-экономической деятельности организации 47
    3.2. Оценка эффективности направлений совершенствования мотивации производственно-экономической деятельности организации 60
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 66
    ПРИЛОЖЕНИЯ 70

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
    1. Конституция Российской Федерации. Принята на всенародном референдуме 12 декабря 1993 г. // Российская газета, 1993, 25 декабря.
    2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 28.12.2016) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, № 32, ст. 3301.
    3. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации / А.Н. Аверин. - 3-е изд. - М. : Флинта: МПСИ, 2015. - 224 с.
    4. Базарова Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Юнити, 2012. – 422 с.
    5. Белоусов А.А. Основы менеджмента / А.А. Белоусов. – М., 2012. – 531 с.
    6. Борисова Е.А. Управление персоналом: учеб.пособие для вузов / Е.А. Борисова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 214 с.
    7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала / В.Р. Веснин. - М.: Юристь, 2011. - 496 с.
    8. Гапонова О.С. Организационно-экономический механизм формирования системы мотивации и стимулирования труда в сфере НИОКР промышленного приборостроения : дисс. к.э.н. / О.С. Гапонова. - Нижний Новгород, 2012. – 150 с.
    9. Доблаев В.Л. Теория организаций / В.Л. Доблаев. - М.: Институт молодежи, 2013. – 523 с.
    10. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие / А.П. Егоршин. - Н. Новгород: НИМБ, 2013. - 320 с.
    11. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин. - СПб.: Питер, 2013. – 312 с.
    12. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента / Н.И. Кабушкин. - Минск: БГЭУ, 2012. – 422 с.
    13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 304 с.
    14. Новиков Д.А. Механизмы стимулирования в организационных системах / Д.А. Новиков. – М.: «ИПУ РАН», 2013. – 147 с.
    15. Русиянов Ф. Менеджмент и самоменджмент в системе рыночных отношений / Ф. Русиянов. - М., 2012. – 623 с.
    16. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом / Б.М. Смирнов. – М.: ГАУ, 2014. – 412 с.
    17. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? / Э.Е. Старобинский. - М.: Бизнес-школа «Интел- синтез», 2013. – 276 с.
    18. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. - 2-е изд. / В.В. Травин, В.В. Дятлов. - М.: Дело, 2014. – 336 с.
    19. Старовойтова Н.И. Совершенствование системы стимулирования труда / Н.И. Старовойтова. – М.: Агроэкономика, 2012. – 218 с.
    20. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2013. - 312 с.
    21. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. - 423 с.
    22. Управление человеческими ресурсами / Отв. ред. Максимцев И.А. – М.: Юрайт, 2013. - 528 c.
    23. Ципкин Ю.А. Управление персоналом / Ю.А. Ципкин. – М.: Юнити, 2014. – 486 с.
    24. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. – 2014. - № 11. – С.41-44.
    25. Бачурин А.В. Повышение роли экономических методов управления // Экономист. - 2015. - № 4. – С.31-32.
    26. Белкин В.А. Мотивы и стимулы труда // Управление персоналом. - 2015. - № 7. - С.12-14.
    27. Богданов Ю.Н. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. - 2015. - № 11. – С.11-18.
    28. Бобровников Р.А. Эффективное управление // Управление персоналом. - 2016. - № 8. – С.34-39.
    29. Бурмистров А.В. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. - 2016. - № 7. – С.45-46.
    30. Вачугов Д.Д. Менеджер и стиль руководства // Управление персоналом. - 2015. - № 8. – С.18-21.
    31. Верхоглазенко В.А. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2016. - № 4. – С.32-35.
    32. Верхоглазенко В.А. Мост между интересами // Маркетолог. - 2016. - № 1. – С.40-45.
    33. Дергунов В.В. Развитие системы управления персоналом организации // Бизнес. - 2015. - № 10. – С.36-38.
    34. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Менеджмент. - 2016. - № 3. – С.21-25.
    35. Кабанов В.Н. Сказочный мотив. Креативный метод управления человеческими ресурсами на основе сбалансированной системы показателей. Принципы системы мотивации // Креативная экономика. - 2013. - № 1. – С.44-45.
    36. Каверзин Н.А. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров. - 2014. - № 8. – С.35-38.
    37. Кириллов. - Л.А. Как заставить сотрудников ""гореть"" на работе // Управление персоналом. - 2014. - № 6. – С.40-41.
    38. Климычев В.И. Проблемы мотивации и удовлетворённости трудом // Социологические исследования. - 2015. - № 12. – С.65-68.
    39. Набережных М.М.. - Меркушева М.В. Пути повышения мотивации персонала организации // Экономика и экономические науки. - 2016. - № 4. – С.28-31.
    40. Немирова Я.А. К проблеме оптимизации процесса управления // Кадры. - 2016. - № 1. – С.56-57.
    41. Овчинникова Т.И. Функциональные и деятельностные инструменты персонал-стратегии // Кадры предприятия. - 2015. - № 6. – С.10-15.
    42. Сарно А.А. Типы трудовой мотивации и их динамика // Управление персоналом. - 2014. - № 5. – С.12-15.
    43. Скрипник. - К.Д. Еще раз о качествах руководителя // Управление персоналом. - 2015. - № 10. – С.44-47.
    44. Цветкова Г.А. Кризис трудовой мотивации и его последствия // Экономист. - 2016. - № 4. – С.38-41.
    45. Левина С.Ш., Пономарёва И.К. Социально-экономическая эффективность мотивации персонала [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.rusnauka.com/5_NMIV_2009/Economics/40542.doc.htm
logo

Другие работы