Диплом Мотивация и стимулирование работы управленческого персонала в организации (на примере ООО «Мединтек»), номер: 328520

"СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..……..7
Глава 1Теоретические аспекты мотивации и стимулирования работы персонала в организации…………………………………………………………………….….10
1.1 Мотивация и стимулирование: понятие, принципы, требования…………………………………………………………………….….….10
1.2 Теории мотивации персонала………………………………….….….19
1.3 Этапы разработки системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации…………………………………………..……………….22
Выводы по первой главе…………………………………………………….30

Глава 2 Анализ мотивации и стимулирования персонала ООО «Мединтек»….31
2.1 Общая характеристика ООО «Мединтек»…………………….…….31
2.2 Система управления персоналом и кадрового состава в организации…………………………………………………………………………35
2.3 Исследование мотивации и стимулирования персонала ООО «Мединтек»………………………………………………………………………….40
Выводы по второй главе……………………………………………………..51

Глава 3 Проект совершенствования системы мотивации и стимулирования персонала ООО «Мединтек»……………………………………... …………….…53
3.1 Существующие кадровые проблемы в организации…………….…53
3.2 Разработка мероприятий по повышению мотивации и стимулирования труда ООО «Мединтек»………………………………………...54
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий………….…..61
Выводы по третьей главе…………………………………………………....64

ЗАКЛЮЧНИЕ………………………………………………………………..66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..…71
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………….………..76
"