Курсовая Международный рынок рабочей силы, номер: 238440

Содержание
Введение...…………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1 ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА ТРУДА…………………………...7
1.1 Эволюция категории "труд" и глобального рынка рабочей силы……...….7
1.2 Теоретические системные представления о мировом рынке труда……….8
1.3 Роль процессов глобализации и регионализации в формировании мирового рынка труда…………………………………………………………….9
1.4 Человеческие ресурсы мира: количественный и качественный аспекты..11
ГЛАВА 2 МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ТРУДА И ТЕНДЕНЦИИ ЕГО РАЗВИТИЯ………….…………………………………………………………..16
2.1 Характеристика миграции населения………………………………………16
2.2 Виды трудовой миграции…………………………………………………...25
2.3 Причины трудовой миграции....................................................................26
2.4 Разновидности миграции работников........................................................28
2.5 Женщины и реформы на международной арене рынка труда..................31
2.6 Особенности мирового рынка рабочей силы………………………………32
2.7 Экономические последствия миграции рабочей силы..............................33
Заключение……..………………………………………………………………...36
Список использованных литературных источников…………………………..39
Список использованных литературных источников
1. Аношин А. Формирование конкурентоспособной рабочей силы: условия, механизмы, региональная специфика // Социальная политика и социальное партнерство. 2014. №4. С.50-58.
2. Антипов А.Г. Профессиональная структура рынка труда // Соци-ум и власть. 2014. №2. С.12-18.
3. Балашов А.И., Котляров И.Д., Санина А.Г. Управление человече-скими ресурсами. СПб., 2012. 318 с.
4. Бобылев С.Н., Ходжаев А.Ш. Экономика природопользования. М.: ИНФРА, 2006. 216 с.
5. Варшавская Е.Я. Мобильность иностранных работников на российском рынке труда // Социологические исследования. 2014. №4. С. 36-41.
6. Долал Э.Дж., Линдсей Д.Е. Рынок: микроэкономическая модель. СПб., 2009. 250 с.
7. Дудаева Л. Побуждение к активной деятельности. Формирование и развитие персонал-технологий // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008. №1. С. 13-20.
8. Жданов С.А. Сфера образовательных услуг и экономический ме-ханизм устранения дисбаланса спроса и предложения специалистов // Управление риском. 2013. №4. С. 36-41.
9. Николаева И.П. Мировая экономика. М.: ЮНИТИ, 2012. 399 с.
10. Плотникова Н.Б. Обзор рынка труда: итоги-2013, планы-2014 // Справочник кадровика. 2014. №4. С. 139-143.
11. Рофе А.И. Термин – рабочая сила: теория и практика // Нормиро-вание и оплата труда в промышленности. 2014. №4. С.40-44.
12. Рязанцева И.В. Факторы конкурентоспособности специалистов в современных экономических условиях // Креативная экономика. 2014. №1. С. 3-8.