Курсовая Методы и принципы регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях в условиях кризиса, номер: 26019

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 5
1.1. Социальная политика организации 5
1.2. Аудит персонала 8
1.3. Управление персоналом в системе социально-трудовых отношений на предприятии 12
2. МЕТОДЫ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 17
2.1. Антикризисная кадровая политика 17
2.2. Оптимизация численности 18
2.3. Мотивация персонала в кризисных условиях 21
3. РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ «ТНЦ» В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 24
3.1. Характеристика предприятия 24
3.2. Оптимизация численности 25
3.3. Изменения системы мотивации 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
ЛИТЕРАТУРА 32