Контрольная Местное самоуправление в РФ, вариант 1, номер: 343677

"Вариант 1. 1
1. Местное самоуправление в Российской Федерации – это…
А) самостоятельное и под свою ответственность решение населением непосредственно или через органы местного самоуправления вопросов местного значения, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, а в случаях, установленных федеральными законами, - законами субъектов Российской Федерации, с учетом местных обычаев и правил делового оборота;
Б) система установленных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации самостоятельного и под свою ответственность решения населением вопросов местного значения исходя из интересов населения с учетом исторических и иных местных традиций;
В) форма осуществления народом своей власти, обеспечивающая в пределах, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, а в случаях, установленных федеральными законами, - законами субъектов Российской Федерации, самостоятельное и под свою ответственность решение населением непосредственно и (или) через органы местного самоуправления вопросов местного значения исходя из интересов населения с учетом исторических и иных местных традиций;
Г) осуществление народом своей власти, обеспечивающее в пределах, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, а в случаях, установленных федеральными законами, - законами субъектов Российской Федерации, решение населением непосредственно и (или) через органы местного самоуправления вопросов местного значения.

2. Входят ли органы местного самоуправления в систему органов государственной власти?
А) не входят;
Б) входят только муниципального района;
В) входят только муниципального района и городского округа;
Г) входят только внутригородской территории (внутригородское муниципальное образование) города федерального значения.

3. Каков предельный возраст для замещения должности муниципальной службы?
А) 60 лет;
Б) 65 лет;
В) 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин;
Г) предельный возраст не установлен.

4. Какие взыскания НЕ налагаются за несоблюдение муниципальным служащим требований о предотвращении конфликта интересов?
А) предупреждение;
Б) замечание;
В) выговор;
Г) увольнение с муниципальной службы.

5. Какие категории муниципальных служащих НЕ подлежат аттестации?
А) относящиеся к категории «руководители»;
Б) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта);
В) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
Г) достигшие возраста 60 лет;
Д) беременные женщины и лица, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

6. Какие запреты НЕ установлены в отношении лица, проходящего муниципальную службу?
А) осуществлять предпринимательскую деятельность;
Б) состоять членом профессионального союза;
В) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц;
Г) допускать публичные высказывания, суждения и оценки в отношении деятельности органов местного самоуправления и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

7. При подготовке квалифицированных юридических заключений и консультаций в сфере правового регулирования муниципальной службы необходимо учитывать, что срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения составляет не более:
А) одного года;
Б) трех лет;
В) пяти лет;
Г) десяти лет.

8. За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к муниципальному служащему следующие дисциплинарные взыскания:
А) замечание, выговор, строгий выговор, увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям;
Б) предупреждение, постановка на вид, замечание, выговор, строгий выговор, увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям;
В) замечание, выговор, увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям;
Г) предупреждение, предупреждение о служебном несоответствии, замечание, выговор, строгий выговор, увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

9. Муниципальному служащему запрещается:
А) осуществлять предпринимательскую деятельность;
Б) заниматься педагогической, научной и иной творческой деятельностью;
В) создавать в органах местного самоуправления профессиональные союзы;
Г) создавать в органах местного самоуправления органы общественного самоуправления.

10. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципального служащего за выслугу лет составляет не более:
А) 15 календарных дней;
Б) 21 календарного дня;
В) 30 календарных дней;
Г) 45 календарных дней.

11. Заполните пробел: «Если в течение _____ со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания».
А) месяца;
Б) шести месяцев;
В) года;
Г) трех лет.

12. Какое событие НЕ является основанием для исключения работника из реестра муниципальных служащих?
А) увольнение с муниципальной службы;
Б) смерть муниципального служащего;
В) отсутствие на рабочем месте в связи с не трудоспособностью более двух месяцев;
Г) признания муниципального служащего безвестно отсутствующим.

13. Какой из указанных принципов НЕ является принципам муниципальной службы?
А) стабильность муниципальной службы;
Б) конфиденциальность информации о деятельности муниципальных служащих;
В) единство основных требований к муниципальной службе;
Г) правовая и социальная защищенность муниципальных служащих.

14. Какие периоды НЕ включаются в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы?
А) замещения должностей муниципальной службы;
Б) замещения должностей в муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях;
В) замещения государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации4
Г) замещения должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов.

15. Какие нормативные правовые акты могут устанавливать виды поощрения муниципального служащего?
А) только муниципальные правовые акты;
Б) только законы субъектов РФ;
В) только федеральные законы;
Г) муниципальные правовые акты в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ.

16. Кто является муниципальным служащим?
А) физическое лицо, исполняющее в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета;
Б) гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета;
В) лицо, исполняющие в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований;
Г) лицо, замещающее муниципальную должность.

17. Кто несет ответственность в случае исполнения неправомерного поручения?
А) муниципальный служащий;
Б) руководитель, давший неправомерное поручение;
В) муниципальный служащий и его непосредственный руководитель;
Г) муниципальный служащий и давший это поручение руководитель.

18. При подготовке квалифицированных юридических заключений и консультаций в сфере правового регулирования муниципальной службы необходимо учитывать, что должности муниципальной службы учреждаются для:
А) решения вопросов местного значения;
Б) исполнения полномочий органов местного самоуправления;
В) оказания содействия органам местного самоуправления;
Г) обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.

19. С какого возраста будет назначаться страховая пенсия по старости женщинам, замещающим должности муниципальной службы во время выхода на пенсию после 2032 г.?
А) 60 лет;
Б) 61 год;
В) 63 года;
Г) 65 лет.

20. При каком условии граждане, замещавшие должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в их должностные (служебные) обязанности?
А) дополнительные условия не предусмотрены;
Б) с согласия представителя нанимателя по последнему месту муниципальной службы;
В) с согласия нанимателя по последнему месту муниципальной службы;
Г) с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

21. При подготовке квалифицированных юридических заключений и консультаций в сфере правового регулирования муниципальной службы необходимо учитывать, что непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим:
А) выговор;
Б) предупреждение;
В) увольнение муниципального служащего с муниципальной службы;
Г) дисквалификацию.

22. Какие документы НЕ предоставляет гражданин при поступлении на муниципальную службу?
А) заполненную в электронном виде анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти4
Б) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
В) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
Г) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

23. В какой срок должны быть опубликованы условия конкурса на замещение должности муниципальной службы, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект трудового договора?
А) не позднее чем за 14 дней до дня проведения конкурса;
Б) не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса;
В) не позднее чем за 30 дней до дня проведения конкурса;
Г) не позднее чем за 45 дней до дня проведения конкурса.

24. За счет каких средств осуществляется финансирование муниципальной службы?
А) местных бюджетов;
Б) местных бюджетов, бюджетов субъектов РФ;
В) местных бюджетов, бюджетов субъектов РФ, федерального бюджета;
Г) местных бюджетов, бюджетов субъектов РФ, федерального бюджета, поступлений от частных лиц.

25. В каких случаях в обязательном порядке учитывается соблюдение муниципальными служащими положений Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих?
А) при определении размера денежного содержания;
Б) при отборе кандидатов на замещение вакантной должности;
В) при применении мер поощрения;
Г) при проведении аттестации.
Вариант 2. 5
1. Структуру органов местного самоуправления составляют:
А) представительный орган муниципального образования, глава муниципального образования, местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования), контрольно-счетный орган муниципального образования, иные органы и выборные должностные лица местного самоуправления, предусмотренные уставом муниципального образования;
Б) представительный орган муниципального образования, местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования), судебные органы муниципального образования;
В) представительный орган муниципального образования, глава муниципального образования, местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования), контрольно-счетный орган муниципального образования;
Г) представительный орган муниципального образования, глава муниципального образования, местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования), контрольно-счетный орган муниципального образования, мировые суды.

2. С какого возраста гражданин вправе поступить на муниципальную службу?
А) 16 лет;
Б) 18 лет;
В) 21 лет;
Г) 25 лет.

3. Как называется ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий)?
А) коррупционная схема;
Б) должностное преступление;
В) конфликт ценностей;
Г) конфликт интересов.

4. С какой целью проводится аттестация муниципального служащего?
А) определения соответствия замещаемой должности;
Б) регулирования конфликта интересов;
В) решения вопроса о присвоении классного чина;
Г) определения достигнутых результатов в период испытательного срока.

5. Каким нормативным актом определяются порядок присвоения классных чинов муниципальных служащих, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы?
А) Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ ""О муниципальной службе в Российской Федерации"";
Б) Указ Президента РФ от 04.09.2011 N 6958 «О классных чинах муниципальных служащих и порядке их присвоения»;
В) Постановление Правительства от 03.12.2015 N 415 «Об отдельных вопросах муниципальной службы»;
Г) Законы субъектов Российской Федерации.

6. Расположите группы должностей в иерархическом порядке:
А) высшие, главные, ведущие, старшие, младшие;
Б) ведущие, высшие, главные, старшие, младшие;
В) высшие, главные, старшие, ведущие, младшие;
Г) высшие, старшие, ведущие, главные, младшие.

7. При подготовке квалифицированных юридических заключений и консультаций в сфере правового регулирования муниципальной службы необходимо учитывать, что уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является для муниципальных служащих:
А) необходимостью;
Б) правом;
В) обязанностью;
Г) гарантией.

8. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск муниципального служащего составляет не менее:
А) 14 календарных дней;
Б) 21 календарного дня;
В) 30 календарных дней;
Г) 45 календарных дней.

9. Противодействие коррупции - деятельность по профилактике коррупции, борьбе с коррупцией, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений:
А) федеральных органов государственной власти в пределах их полномочий;
Б) федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
В) федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в пределах их полномочий;
Г) федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий.

10. В случае непредоставления муниципальным служащим при совершении дисциплинарного проступка объяснений в письменной форме:
А) муниципальный служащий предупреждается о неполном должностном соответствии;
Б) составляется акт;
В) объявляется выговор;
Г) проводится заседание комиссии по урегулированию конфликта интересов.

11. При подготовке квалифицированных юридических заключений и консультаций в сфере правового регулирования муниципальной службы необходимо учитывать, что в действующем законодательстве о муниципальной службе понятие «утрата доверия» подразумевает утрату доверия:
А) представителей нанимателя по отношению к муниципальным служащим;
Б) муниципальных служащих по отношению к представителю нанимателя;
В) выборщиков по отношению к депутатам законодательных (представительных) государственных органов и органов местного самоуправления;
Г) граждан по отношению к муниципальным служащим.

12. Какой из указанных принципов НЕ является принципом муниципальной службы?
А) партийная организация муниципальной службы;
Б) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
В) равный доступ граждан к муниципальной службе и равные условия ее прохождения;
Г) профессионализм и компетентность муниципальных служащих.

13. Оплата труда муниципального служащего состоит из:
А) должностного оклада;
Б) должностного оклада и дополнительных выплат;
В) должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат;
Г) денежного содержания, должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

14. Нормальная продолжительность рабочего времени муниципального служащего в неделю не может превышать:
А) 36 часов;
Б)40 часов;
В)42 часа;
Г) 48 часов.

15. Какие нормативные правовые акты могут устанавливать виды поощрения муниципального служащего?
А) только муниципальные акты;
Б)муниципальные правовые акты в соответствии с законами субъектов РФ;
В)муниципальные правовые акты в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ;
Г) только Трудовой кодекс;
Д) только Трудовой кодекс и Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ ""О муниципальной службе в Российской Федерации"".

16. Какие из указанных актов не относятся к правовым основам муниципальной службы?
А) Конституция Российской Федерации;
Б) решения Конституционного Суда РФ;
В) федеральные законы;
Г) законы субъектов РФ;
Д) решения, принятые на сходах граждан.

17. По каким критериям устанавливаются квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы?
А) уровень профессионального образования и стаж муниципальной службы;
Б) уровень профессионального образования, стаж муниципальной службы или работы по специальности;
В) уровень профессионального образования, стаж муниципальной службы или работы по специальности, направление подготовки, знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;
Г) уровень профессионального образования, стаж муниципальной службы или работы по специальности, направление подготовки, знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, специальность, направление подготовки.

18. Как должен поступить муниципальный служащий в случае получения неправомерного поручения?
А) исполнить его;
Б) исполнить его, но затем направить в прокуратуру заявление, содержащее информацию о полученном поручении и основаниях его неправомерности с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения;
В) отказаться от исполнения и представить руководителю, давшему поручение, обоснование неправомерности данного поручения в свободной форме;
Г) отказаться от исполнения и представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения.

19. При подготовке квалифицированных юридических заключений и консультаций в сфере правового регулирования муниципальной службы необходимо учитывать, что нанимателем для муниципального служащего является:
А) руководитель органа местного самоуправления, в котором создана должность муниципальной службы;
Б) орган местного самоуправления, в котором создана должность муниципальной службы;
В) муниципальное образование;
Г) субъект Российской Федерации;
Д) Российская Федерация.

20. Какое лицо НЕ может выступать представителем нанимателя (работодателем), если ему не предоставлены специальные полномочия исполнять обязанности представителя нанимателя?
А) глава муниципального образования;
Б) заместитель главы муниципального образования;
В) руководитель органа местного самоуправления;
Г) председатель избирательной комиссии муниципального образования.

21. С какого возраста будет назначаться страховая пенсия по старости мужчинам, замещающим должности муниципальной службы во время выхода на пенсию после 2032 г.?
А) 55 лет;
Б) 60 лет;
В) 65 лет;
Г) 70 лет.

22. В какой степени на муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права?
А) в полной мере;
Б) с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе;
В) в части, не урегулированной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе;
Г) трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на данную категорию работников.

23. Какие сведения НЕ обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенные в соответствующий перечень?
А) о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
Б) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга);
В) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера совершеннолетних детей;
Г) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей.

24. Какие документы НЕ предоставляет гражданин при поступлении на муниципальную службу?
А) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
Б) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
В) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
Г) сведения о доходах за три года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

25. В какой срок муниципальный служащий обязан представить представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети ""Интернет"", на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать?
А) такая обязанность не предусмотрена;
Б) не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным;
В) не позднее 1 августа года, следующего за отчетным;
Г) не позднее 31 декабря года, следующего за отчетным."