Контрольная Контрольная по социологии 11, номер: 61678

Теоретическая часть 3
1.Понятие “социальное” и его роль в социологическом познании 3
2.Социальные институты общества 5
3.Типы социальных групп 8
4.Организационная культура 11
5.Методы анализа социологических данных 13
Программа социологического исследования 16
1. Программа исследования 16
2. Характеристика выборки 18
3. Расчет оценки по OCAI 19
Список использованной литературы 22
Приложения 24

1. Программа исследования
Проблема исследования: выявление факторов, обуславливающих трудности в формировании организационной культуры в ООО «Ромул»
Объектом исследования явилась случайная выборка респондентов из числа представителей трудового коллектива ООО «Ромул». ООО «Ромул» является одним из крупнейших поставщиков пива, алкогольных и безалкогольных напитков на рынке. За это время компания выросла из небольшой группы энтузиастов в крупное современное предприятие со штатом более 200 человек.
Предмет исследования – процесс формирования организационной культуры ООО «Ромул».
Цель исследования – анализ организационной культуры ООО «Ромул»
Задачи исследования: Диагностика организационной культуры на основе по методу OCAI (методика Камерона и Куинна «Диагностика организационных культур»).
Методы исследования: анализ литературы, диагностика организационной культуры по опроснику OCAI на основе методики Камерона и Куинна «Диагностика организационных культур», статистический анализ данных.