Контрольная Кадровые проблемы и пути их решения в органах государственной и муниципальной власти, номер: 224352

"
Введение 3
Объективная необходимость и предпосылки разработки современной концепции кадровой политики как системы исходных идеи о сути и основных подходах государственных и муниципальных органов власти к решению кадровых проблем в современных условиях 5
Заключение 14
Список литературы 16

Список литературы

1. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
2. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
3. Бардакова С.М. Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2012, Вып. № 3. 2011.
4. Бочарникова, М. А. Особенности регулирования трудовых отношений муниципальных служащих в законодательстве субъектов Российской Федерации // Трудовое право. 2010. № 4.
5. Зыкова А.А. Формирование кадрового резерва и работа с ним: справочник по управлению персоналом. 2008. № 8. С.31-37.
6. Игнатов В.Г. Кадровое обеспечение государственной службы. М.: МарТ; Ростов-н/Д: МарТ, 2005. 364 с.
7. Местное самоуправление в современной России: социологический взгляд на проблемы функционирования и развития: мат-лы социол. исслед. М., 2011
8. Проскурякова Н. Как повысить эффективность управления персоналом: опыт компании «Саламандер в России»/ Н.Проскурякова, В.Поздняков // Кадровик. – 2011. - №5.
9. Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России. М., 2006.
10. Состав кадров государственной гражданской и муниципальной службы: cтат. бюлл. Июнь 2015 г. URL: www.gks.ru
"