Диплом Кадровая политика муниципального предприятия, номер: 9104

Введение 4
Глава 1 Кадровая политика современной организации 7
1.1 Цели и направления кадровой политики муниципального предприятия 7
1.2 Принципы формирования и виды кадровой политики в современном муниципальном предприятии 12
1.3 Кадровая политика – как часть корпоративной политики современной организации 20
Глава 2. Исследование кадровой политики в муниципальном предприятии на примере МУП «****» 31
2.1 Общая характеристика предприятия 31
2.2 Анализ действующей кадровой политики 37
2.2.1 Основные принципы кадровой политики МУП *** 37
2.2.2 Характеристика системы найма и отбора персонала 38
2.2.3 Характеристика организации процесса адаптации персонала 42
2.2.4 Характеристика системы управления кадровым резервом 42
2.2.6 Характеристика системы аттестации персонала 45
2.2.7. Характеристика системы оплаты труда и системы мотивации 47
2.2.8 Оценка корпоративности в МУП *** 49
2.3 Выявление проблем в действующей кадровой политике 52
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию кадровой политики МУП «****» 54
3.1 Разработка программы адаптации сотрудников 54
3.2 Разработка системы управления трудовой карьерой персонала 65
3.3 Разработка Правил корпоративного поведения персонала 76
Заключение 84
Список использованных источников 89
Приложение 1. 89
Список использованных источников
1. Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин Управление персоналом., М.,«ЮНИТИ» , 2003
2. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 2
3. Герасимов Б.Н. , Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала, Р-н-Д, 2003
4. Данные Положений о службах и отделах МУП ***
5. Данные службы персонала МУП *** за 2006 г
6. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и ос-новное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 1998. - № 5
7. Изотов В. Корпоративная культура. Стратегии и способы её форми-рования// Работа и зарплата, № 4 2006 г
8. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учебное пособие. М:Новое знание, 2006.
9. Кибанов А.Я. основы управления персоналом : учебник, М., Инфа-М, 2006
10. Лукичева Л.И. Управление организацией, М, Омега-Л, 2004
11. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М., Юриспруден-ция, 2004 г
12. Маслов Е.В.Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999
13. С.В.Манаев, Ю.Л.Горковенко Адаптация новых сотрудников: роли, функции, назначение. Трудовое право N1 2002 год
14. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эф-фективности, М., Экзамен, 2004 г
15. Ольхова Л.А., Кошелев А.Н., Иванникова Н.Н. Менеджмент: Биз-нес-пособие, М: Прогресс, 2005.
16. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие.//Ось-89, 2002.
17. Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров.- 2002.- № 4
18. Положение о порядке подбора, назначения и отстранения от долж-ности сотрудников в МУП ***, утв. 12.10.2003 г
19. Положение о формировании кадрового резерва в МУП ***, утв. 05.03.2003 г
20. Положение об аттестации персонала, утв. 10.04.2004
21. Романова Ю. Изменение корпоративной культуры: доверить кон-сультантам или возможно провести самим // Управление персоналом, 2000. № 11.
22. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управле-ние персоналом организации, М., ПИТЕР, 2002 г
23. Спивак В.А. Корпоративная культура. — СПб.: Питер, 2001.
24. Татарников Е.А. Управление персоналом. Учебное пособие. М., Ри-ор, 2006
25. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федо-сеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
26. Устав МУП ***
27. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-методическое пособие. М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2002.
28. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
29. Ямпольская Д.О., Зонис М.М. Менеджмент СПб-М: Нева. 2005.