355266 работ
представлено на сайте
Кадровая политика муниципального образования (на примере Управы района Измайлова)

Диплом Кадровая политика муниципального образования (на примере Управы района Измайлова), номер: 11319

Номер: 11319
Количество страниц: 90
Автор: lady-ruslana
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Кадровая политика муниципального образования (на примере Управы района Измайлова) , Введение 3
Глава 1 Теоретико-метрологические основы изучаемой проблематики 6
1.1 Специфика кадрового обеспечения муниципальных ор...

Автор:

Дата публикации:

Кадровая политика муниципального образования (на примере Управы района Измайлова)
logo
Введение 3
Глава 1 Теоретико-метрологические основы изучаемой проблематики 6
1.1 Специфика кадрового обеспечения муниципальных ор...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1 Теоретико-метрологические основы изучаемой проблематики 6
    1.1 Специфика кадрового обеспечения муниципальных органов власти 6
    1.2 Проблема качества образования кадров органов местного самоуправления 17
    Глава 2 Анализ кадровой политики Управы 28
    2.1 Общие направления деятельности Управления кадровой политики и муниципальной службы Управы 28
    2.2 Ключевые проблемы кадровой политики изучаемого муниципалитета 34
    Глава 3. Пути совершенствования отдельных направлений кадровой политики Управы района Измайлово 57
    3.1. Мероприятия по совершенствованию оценки персонала 57
    3.2 Пути улучшения развития сотрудников Управы 69
    Заключение 79
    Список литературы: 84
    Приложение 1 88

    Список литературы:

    1. Алёхина О.Е. Стимулирование развития работников в организации // Управление персоналом/ 2002г., №1.С.50-52.
    2. Бочкарёв В.К. Управление персоналом: Учебное пособие. В.К. Бочкарев, В.Д. Дорофеев, В.А. Дресвянников. – Пенза: Издательство Пензенского Государственностью университета, 2000. – 116с.
    3. Гневко В.А. Государственное и муниципальное управление: менеджмент территорий и отраслей; СПб, 2003. – 401 с.
    4. Государственное и муниципальное управление: справочник / Под. ред Н.И, Глазуновой. – М.: Изд-во «МАГИСТР», 1997 г. – 496 с.
    5. Десслер Г. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов / Пер. с англ. под ред. Ю.В. Тленова. – М.: БИНОМ, 2002. – 431с.
    6. Иванов В.В., Коробова А.Н. Муниципальный менеджмент: Справочное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 348 с.
    7. Коротова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – Учебник. – М.: Финансы и Статистика,2005. – 320 с.
    8. Литвинцева Н.А. «Психологические аспекты подбора и проверки персонала» изд-во ЗАО “Бизнес-школа «Интел-синтез»”, 2003 г. – 400с.
    9. Масловская Т.С. Местное самоуправление в России. Учеб. пособие.- М-во образования Рос. Федерации. Сургут. гос. ун-т. 2000. – 510 с.
    10. Менеджмент персонала В.Р. Веснин. – М.: Т.Д. «Элит-2000»,2002.-304с.
    11. Персональный менеджмент: Учебник / С.Д. Резник и др. – П27 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 622с. - (Серия «Высшее образование» )
    12. Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – М.ИНФРМА-М.: 2002. – 408с. (Серия «Высшее образование»)
    13. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М,2004. – 365с.
    14. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 638с. - (Высшее образование).
    15. Управление персоналом: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / [Шлендер П.Э. и др.]; под. ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2005. – 320с.
    16. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС,2003. – 488с.
    17. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ,2003. – 560с.
    18. Факторы устойчивого развития экономики России на современном этапе (Федеральный и региональные аспекты) : сборник статей IV Всероссийской научно-практической конференции. – Пенза, 2006. – 249 с.
    19. Холостова Е.И. Социальная политика. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 310 с.
    20. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект,2004.-160с.
    21. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект,2004.-160с.
    22. Шекшни С.В. «Управление персоналом современной организации» /учебно-практическое пособие/ - изд-во ЗАО “Бизнес-школа «Интел-синтез»”, 2002 г. – 336 с. – c.170
    23. Широков А.Н. Федеральное законодательство России о местном са-моуправлении: Учебное пособие. – Спб., 2002. – 400с.
    24. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд. 2-е, изм. и доп. - М.: Издательство НОРМА, 2002.-560 с.
    25. Экономика и социология труда: Учебник/ Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.:ИНФРМА-М, 2003. – 584с. – (Серия «Высшее образование»).
    26. Экономика социальной сферы / Игнатов В.Г., Батурин Л.А., Бутов В.И. и др. Ростов-на-Дону: Издательский центр "Март", 2002. – 170с.
    27. Жидкова Е.Г. «Оценка качества обучения персонала: подходы и критерии» // Справочник по управлению персоналом, 2003 г., №11, с.40-45
    28. Кокин Ю. «От базового образования к непрерывному обучению» // Человек и труд, 2004 г., №3, с. 70-71
    29. Коротова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – Учебник. – М.: Финансы и Статистика,2005. – 320 с.
    30. Махов Е. «Оценка персонала с помощью профессионограмм» // Служба кадров, 2003 г., №12, с. 76-81
    31. Махов Е. Универсальный ключ оценки // Служба кадров, 2003 г., №6, с. 33-38
    32. Алёхина О.Е. Стимулирование развития работников в организации // Управление персоналом, 2002г., №1.С.50-52.
    33. Васильев С., Жуковский А., Цуркер Т. Оценка эффективной работы служащих и организаций государственного и муниципального управления // Муниципальная служба, 2004г., №4.С.57-68.
    34. Гончаров В. Подготовка кадров для местного самоуправления // Муниципальная власть, 2005.№4.С.28-29.
    35. Гончаров В.И. Подготовка кадров как условие успешного проведения реформы местного самоуправления // Муниципальная служба, 2005г.№3.С.81-82.
    36. Друкер П. Управление карьерой // Муниципальная служба/2003г., №3.С. 92-95.
    37. Жидкова Е.Г. «Оценка качества обучения персонала: подходы и критерии» // Справочник по управлению персоналом, 2003 г., №11, с.42
    38. Ивашин А., Шаповалов Д. Карьерная подготовка менеджера // Высшее образование в России, 2006г., №3. С.93-96.
    39. Ишутина Е. Как спланировать успешную карьеру // Обучение и карьера, 2006г., №20.С.14-16.
    40. Кокин Ю. «От базового образования к непрерывному обучению» // Человек и труд, 2004 г., №3, с. 70
    41. Крапчетова О.В. Обучение и повышение квалификации муниципальных служащих в сфере информационных технологий // Муниципальная служба, 2004г., №3.С.84-90.
    42. Латфуллин Г. Кадровое обеспечение муниципальных органов власти // Муниципальная власть , 2004г.,№5.С.42-45.
    43. Обучение и повышение квалификации работников органов местного самоуправления // Муниципальная служба, 2005г., №1. С.52-57.
    44. Петрова С.И. Муниципальная служба и муниципальный служащий // Справочник кадровика , 2006г.,№7.С.43-48.
    45. Потребность предприятия в дополнительном образовании персонала // Управление персоналом, 2003 г., №12, с. 57
    46. Форсив П. Развитие и обучение персонала / Пер. с англ., под ред. В.А. Спивака. – Спб.: Издательский Дом «Нева», 2004. – 192с.
    47. Шекшни С. «Профессиональное развитие». Глава 4 в книге «Kak eto skazat’ po-russki?» // Управление персоналом, 2004 г., № 5 (93) с. 41-50
    48. Яновская Ю. Зачем планировать карьеру? // Управление персоналом , 2003г., №5.С.45-46.
    49. Система, принципы и технологии управления персоналом. http://www.aricom.ru
    50. Словарь по экономике и финансам. http://www.glossary.ru
    51. http://www.shchyolkovo.ru/
    52. www.slovari.yandex.ru
logo

Другие работы