Контрольная Экономическая теория. Вариант 5, номер: 300181

Содержание

1.Понятие заработной платы, принципы еѐ организации. Государственные гарантии и компенсации в оплате труда. Заработная плата реальная, номинальная, минимальная. Тарифная система и ее элементы. Формы и системы оплаты труда
2. Задание № 1
3.Задание №2
Библиографический список

1.Понятие заработной платы, принципы еѐ организации. Государственные гарантии и компенсации в оплате труда. Заработная плата реальная, номинальная, минимальная. Тарифная система и ее элементы. Формы и системы оплаты труда
.

Задание № 1

Решить комплексную задачу по расчету основных технико –экономических показателей деятельности предприятия;
1. Определить недостающие показатели, вписанные в исходные данные, по заданному варианту. Исходные данные в Приложении «Б».
2. Результат оформить в таблице.
3. Под таблицей сделать описание расчѐта каждого показателя
Исходные данные
Показатели Значение
1. Годовой объем производства изделий 4200
В том числе реализованная продукция, изделий 4100
2. Оптовая цена изготовителя, рублей за изделие 1400
3. Оптово-отпускная цена изделия, рублей 1652
4. Стоимость товарной продукции, тыс. рублей 5880
5. Стоимость основных фондов ( средств), тыс. рублей 9000
6. Фондоотдача 0,65
7. Фондоемкость 1,53
8. Стоимость оборотных средств( среднегодовой остаток ОС), тыс. рублей 521
9. Коэффициент оборачиваемости( количество оборотов за год) 13
10. Длительность одного оборота, дней 28
11. Среднесписочная численность персонала всего:
- в том числе рабочих 50
40
12. Эффективный фонд времени списочного рабочего, часов 1650
13. Затраты труда рабочих на годовой объем производства, чел-часов 66 000
14. Выработка на списочного рабочего за год, изделий 105
15. Выработка на одного работающего, рублей 117 600
16. Производственная трудоемкость одного изделия, чел-часов 15,7
17. Основные расходы на выпуск единицы продукции, рублей 770
18. Цеховые расходы всего, тыс. рублей 400
19. Производственная себестоимость 3743
20. Общехозяйственные расходы, от цеховой себестоимости, % 20
21. Коммерческие расходы, от производственной себестоимости, % 10
22. Полная себестоимость:
- всей продукции, тыс. рублей 4361
- единицы продукции, рублей 1038
23. Прибыль от реализации всего объема продукции, тыс. рублей 893
24. Прибыль от прочей деятельности, тыс. рублей 400
25. Общая (балансовая) прибыль предприятия, рублей 1293
26. Рентабельность продукции, % 18,6
27. Рентабельность предприятия, % 13,5

Задание №2

Рассчитать недостающие показатели и произвести расчет заработной платы. Начислить заработную плату рабочему 5 разряда по сдельно- премиальной системе при следующих условиях
Исходные данные:
Норма выработки изделий на человека за день – 10
Норма времени на изделие в часах-0,8
Продолжительность рабочего дня, часов- 8
Число рабочих дней за месяц -20
Задание на месяц, изделий-200
Фактический выполненный объѐм за месяц, изделий- 200
Выполнение задания, %- 115
Часовая тарифная ставка рабочего пятого разряда, руб.
Часовая тарифная ставка первого разряда, руб.-27
Тарифный коэффициент пятого разряда – 1,85
Условия премирования:
От сдельного заработка –
За выполнение задания, % -12
За каждый % перевыполнения задания, %-1,2
Доплата, % В том числе по районному коэффициенту -30%
северные – 30 %

Библиографический список

1.Курс экономической теории. Под редакцией Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. - Киров: АСА, 2013.
2. Алехина О., «Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы» // Человек и труд., 2011 г., №1. стр. 90-92.
3. Ойнер К.Ф., Жданович Э.Ф., оплата труда и материальное стимулирование» 2012 г., том 1
4. Шкурко С.И., «Стимулирование качества и эффективности производства», 2012 г., том 1, стр. 269.
5. С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи «ЭКОНОМИКА», М: 2012
6. Курс экономики. Учебник. / Под ред. Б.А. Райзберга. - ИНФРА - М., 2012
7. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. Учебник для ВУЗов. - М.: НОРМА - ИНФРА - М, 2011