355266 работ
представлено на сайте
Эффективность использования трудовых ресурсов в ООО «Бурятмяспром»

Курсовая Эффективность использования трудовых ресурсов в ООО «Бурятмяспром», номер: 224982

Номер: 224982
Количество страниц: 33
Автор: marvel10
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Эффективность использования трудовых ресурсов в ООО «Бурятмяспром» , "ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 6
1.1 Понятие рабоч...

Автор:

Дата публикации:

Эффективность использования трудовых ресурсов в ООО «Бурятмяспром»
logo
"ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 6
1.1 Понятие рабоч...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "ВВЕДЕНИЕ 3
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 6
    1.1 Понятие рабочего времени 6
    1.2 Статистика использования рабочего времени 8
    1.3 Направления повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии 12
    2 КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «БУРЯТМЯСПРОМ» 16
    2.1 Организационные основы и специализация предприятия 16
    2.2 Обеспеченность предприятия ресурсами, эффективность их использования и финансовые результаты деятельности 19
    3 ЭКОНОМИКО-СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ООО «БУРЯТМЯСПРОМ» 22
    3.1 Анализ динамики численности работников 22
    3.2 Выявление основной тенденции численности работников 25
    3.4 Корреляционно-регрессионный анализ производства продукции и производительности труда 29
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
    1. Акменчук О.Б. Управление профессиональной карьерой // Кадровый менеджмент, 2011, № 2. – С.27-32
    2. Арсеньев Ю.Н. Шелобаев С.И. Управление персоналом: Модели управления – М.: ЭКСМО, 2012. – 296с.
    3. Батаршева А. Психология управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом, 2012, № 5. – С.14-18
    4. Борисова Е. Поведенческие ошибки при проведении аттестации // Персонал-Микс, 2013, № 2. – С.27-31
    5. Ветров А. Организационные структуры управления – М.:Центр, 2011. – 201 с.
    6. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решение – М: Экзамен, 2013– С.222
    7. Горбунова М.В. Основные теории управления – СПб.: Наука, 2011. – 356с.
    8. Десятник Н.И. Аттестация как способ реализации стратегии компании // Управление персоналом, 2011, № 14. – С. 31-35
    9. Джордж Т. Милкович Система вознаграждений и методы стимулирования персонала – СПб.: Питер, 2012. – 141 с.
    10. Кривоносов М. Пособие для руководителей по управлению развитием организации // Кадровик. Управление персоналом. – 2013. – № 12. – С. 83.
    11. Лифоренко Р. Анализ финансово-хозяйственной деятельности – СПб.: Питер, 2011. – 351 с.
    12. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия – М.: Юнити, 2012. – 382 с.
    13. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом // Управление персоналом. – 2014. – № 3. – С. 82-86.
    14. Малышев А.Постановка системы оценки персонала // Управление персоналом, 2012, № 2. – С.33-35
    15. Мальцев В.М. Стимулирование труда и тарифная система // Человек и труд, 2012. № 2. с. 30 - 35.
    16. Матушкин Е.В. Проблемы стимулирования труда в России / Управление персоналом, 2013 № 3 с. 34 - 41.
    17. Минервин, И. Внутрифирменное обучение рабочих / И. Минервин // Экономист. –2011. – № 2.- С.41 – 43
    18. Морозов М.А.. Повышение эффективности управления персоналом/ А.М. Морозов// Менеджмент в России и за рубежом.-2013.-№2.-С.29-42
    19. Одегов П.Н., Журавлёв А.Р.Управление персоналом/П.Н. Одегов А. Р. Журавлев: Учебник для вузов.- М.: Академ. проект, 2011.- 878с.
    20. Пархоменко, С. Внешний или внутренний? / С. Пархоменко // Управление персоналом. – 2012. – №4.- С. 37 – 38
    21. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации / В.П. Пугачев. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 250 с.
    22. Сапиро Е. Мотивация на рынке труда. // ЭКО. 2013. -№3. – С. 84
    23. Солдатов А.В. Зарубежный опыт стимулирования труда / Человек и труд, 2011 № 4 с. 24 - 32.
    24. Терехова Н.А. К вопросу об оптимизации стимулов к труду // Человек и труд, 2013. № 3. с. 30 - 45.
    25. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия/В.В. Травин, В.А. Дятлов: Учебно-практическое пособие.- 3-е изд.- М.: Дело, 2010.- 272с.
    26. Управление организацией: Учебник /под ред. А.Г. Поршнева. З.П. Румянцевой – 2-е издание, Москва, 2013 г.- 282 с.
    27. Хигиром Б. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала// Управление персоналом. – 2013. - №1. – С.62-64
    28. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 446 с.
    29. Чернышев, В.Н. Человек и персонал в управлении/ В.Н. Чернышев, А.П. Двинин. – СПб: Изд-во АЛЬФА, 2012. – 250 с.
    30. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации/ С.В. Шекшня. – М.: «Бизнес-школа «Интел-синтез»», 2010. – 223 с.
    "
logo

Другие работы