Диплом Эффективность инвестиций в человеческий капитал в современной российской экономике, номер: 13815

+ доклад и раздаточный материал

Содержание:
Введение 3
Глава 1. Особенности и закономерности российского рынка труда в современных условиях 6
1.1. Сущность, закономерности и структура российского рынка труда 6
1.2. Взаимодействие факторов спроса и предложения рабочей силы на российском рынке труда 17
Глава 2. Инвестиции в человеческий капитал как элемент кадровой политики 24
2.1. Кадровая политика в современных российских предприятиях 24
2.2. Принципы инвестиций в человеческий капитал в современных условиях 35
Глава 3. Анализ и оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал в россии на примере ООО «Лайт Трэйд» 46
3.1. Анализ управления персоналом и инвестиций в человеческий капитал в ООО «Лайт Трэйд» 46
3.2. Рекомендации по повышению эффективности инвестиций в человеческий капитал в ООО «Лайт Трэйд» 75
Заключение 83
Библиография 88

БИБЛИОГРАФИЯ
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 года.//РГ от 25 декабря 1993
2. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть первая от 30 ноября 1994г // СЗ РФ, 1994, № 32, ст. 3301
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 26.01.1996 № 14-ФЗ (в ред. от 12.08.1996 № 110-ФЗ, от 24.10.1997 № 133-ФЗ, от 17.12.1999 № 213-ФЗ)
4. Гражданский кодекс РФ, часть третья от 26 ноября 2001 г.// СЗ РФ, 2001, № 49, ст. 4552
5. Российская Федерация. Сборник нормативно-правовых документов. – М.: Финансы и статистика, 2006
6. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 2005 г. № 145-ФЗ //СЗ РФ от 3 августа 2005 г. ст. 3823
7. Федеральный Закон РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ//Собрание законодательства Российской Федерации. 1999, № 6, ст.2 п.1
8. Указ Президента РФ «О порядке предоставления финансовой поддержки предприятиям за счет средств федерального бюджета» № 1484 от 8 июля 1994 // СЗ РФ от 11 июля 2004 г., № 11, ст. 1196
9. Алавердов А.Р. Управление персоналом: специфика на российском рынке труда . -М.: "Соминтэк", 2006.
10. Болт Г. Дж. Практическое руководство по управлению сбытом : Пер. с англ. - М. : Экономика, 2006.
11. Бреддик У. Менеджмент в организации. - М.: "ИНФРА-М", 2007.
12. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд. Учебник -М.: Фирма Гардарика, 2005.
13. Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. - М. : Дело, 2006.
14. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. - Спб. : Специальная литература, 2005.
15. Голубев Ю.Н. Стратегия и тактика совершенствования управления. - Л. : Лениздат, 2006.
16. Грачев М. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. - М. : Дело ЛТД, 2003.
17. Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. - М.: «Издательство БИНОМ», 2002.
18. Евенко Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США. - М. : Наука, 2004.
19. Зайцев Г.Г. Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - Спб. : СПбУЭФ, 2002.
20. Зигерт В., Ланч Л. Руководить без конфликтов. - М.: Экономика, 2005.
21. Кабаков B.C., Порховник Ю.М., Зубов И.П. Менеджмент: проблемы, программа, решение. - Л.: Лениздат, 2007.
22. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. - М. : ГАУ, 2007.
23. Кравченко А.И. Трудовые организации : Структура, функции, поведение. - М. : Наука, 2005.
24. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы на материалах 120 российских компаний): Практическое пособие. -М.: ИНФРА-М, 2007.
25. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель ...Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М. : Дело, 2006.
26. Кулапов М.Н., May сов Н.К. Персонал предприятий в условиях перехода к рынку. - М. : Рос. экон. акад., 2003.
27. Ладанов И.Д. Практический менеджмент: психотехника управления и самотренировки. - М. : Элник, 2002
28. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П. Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М. : ИНФРА-М, 2003.
29. Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира.- М. : Прогресс, 2005.
30. Михайлов С. Оптимальное функционирование социального управления. -М. : 2006.
31. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. - Казань : КФЭИ, 2003.
32. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов, - М.: Финстатинформ, 2004.
33. Одегов Ю.Г. Маусов Н.К. Кулапов М.Н. и др. Персонал: словарь-справочник. - М. : Рос. эконом, акад., 2005.
34. Омаров A.M. Управление и человек. - М. : Политиздат, 2005.
35. Основы управления персоналом. Под ред. Б.М.Генкина - М. : Высшая шк., 2006.
36. Подготовка и повышение квалификации руководителей высшего звена. Под ред. Д.Н. Бобрышева. - М. : Прогресс, 2007.
37. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М. : МГУ, 2001.
38. Пронников В.А. Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. Очерки. -М. : Наука, 2005.
39. Русинов Ф.М., Петросян Д.С. Основы теории современного менеджмента. Учебное пособие. - М.: 2003.
40. Самоукина Н.В. Искусство управления персоналом. -М.: Русская Деловая Литература, 2004.
41. Силин А.Н. Управление персоналом. - Учебник по кадровому менеджменту. - Тюмень: Изд-во "Вектор Бук", 2001.
42. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом - М. : Бизнес-школа "Интел-синтез", 2005.
43. Становление и развитие рынка труда в России. // Под ред. А. В. Василюка. -М , 2007.
44. Таранов П.С. Управление без тайн. -Донецк: Сталкер, 2005.
45. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. - М. : 2006.
46. Управление по результатам. / Пер. с фин. Т. Санталайнен и др. - М.: Прогресс, 2006.
47. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: АКАЛИС, 2006.
48. Фаткин Л.В. Современный менеджмент: теории и модели. - М.: 2007.
49. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: Энергоатомиздат. Санкт-Петербургское отделение, 2003.
50. Эдвард К. Персонал управления для 2006 года. - Проблемы теории и практики управления, 2006 №4.
51. Юксвяров Р. Хабалук М., Лейманн Я.А. Управленческое консультирование: теория и практика. - М. : 2005.
52. Аверин А.А. Харламов А.С. Занятость населения и безработица в условиях рыночной экономики // Учебное пособие. - М.: АНХ, 2007.
53. Балацкий Ю. Монетаристские программы и безработица.// МЭ и М0.-2007,№1,с.87-98.
54. Вишневская Н. Рынок труда - проблемы и решения. // МЭ и МО.-2007,№1с.111-117.
55. Вольский А. О концепции региональной политики // Экономист. -2007, №1, с. 19-22.
56. Гаузнер Н.Д. Адаптация человека к рынку (материалы круглого стола). // Экономист.- 2006, №6, с.56-72.
57. Гимпельсон В., Горбачева Т., Липпольдт Д. Движение рабочей силы // Экономист. - 2006, № 2, с. 125-134.
58. Дадашев А. Формирование условий занятости. // Экономист.- 2006, №6, с.58-64.
59. Еремин Б. А. Рынок труда и занятость в современной России: (критический анализ). М., 2007.
60. Загороднева А.М. Российский рынок труда: специфика и проблемы государственного регулирования //Вестник МГУ,2006,№ 4. с. 22-48
61. Золотова И., Зуев А. Изучение ситуации на рынке труда - основа разработки программы занятости регионов // Человек и труд.-2006, № 4. с. 78-83
62. Катульский Е. Мотивация на рынке труда // Вопросы экономики, 2006, №2. с. 35-49
63. Кутепова Н.И. Адаптация человека к рынку (материалы круглого стола). // Экономист.-2006, №6, с.56-72.
64. Кашепов А. Рынок труда в России: регулирование и принцип // ЭКО, 2007,№3,с. 59-68.
65. Котляр А. Макроэкономические проблемы инфляции и безработицы. /Учебн. пособие.- 2007.
66. Кулаков В. Рынок рабочей силы: основные теории, функционирование и прогнозирование // Экономист, 2005, № 6, с. 50-56.
67. Курисев В. К. Менеджмент: Искусство управления персоналом. Спб. – Питер, 2006.
68. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. - Т.2. - М: Республика, 2002
69. Маркова Н., Беденков А. Социально-экономическое положение регионов России // Вопросы экономики. - 2006, № 3.
70. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – Москва – Новосибирск.- ИНФРА – М; НГАЭиУ.- 2006
71. Матьщина Н. Локальные рынки труда // Человек и труд. - 2006, № 3. с. 23-47
72. Мировой рынок труда: новая реальность для России и СНГ / От-ветств. редактор Р.И. Цвылев, М., 2007, 191с.
73. Некипелов Д.С. Занятость в мире, кризисные тенденции и позиция МОТ.//Труд за рубежом.- 2006, №2, с.3-16.
74. Прокопов П. Т. Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда., М., «Приор», 2007.
75. Рековская И.Ф. Рынок труда в России: некоторые особенности в разных секторах экономики и различных регионах страны. - М.: 2006, 35 с.
76. Россия в цифрах. // Ежегодный статистический сборник. - М., 2007
77. Российский статистический ежегодник: стат. сб. Госкомстат России – М, 2007
78. Семенов А. От накопления скрытой безработицы - к стимулированию занятости // Человек и труд. - 2006, № 6. с. 45-57
79. Структурная перестройка и экономический рост. Концепция среднесрочной программы Правительства РФ на 2003-2006 годы // Вопросы экономики. - 2003, № 1. с. 65-83
80. Управление организацией/ Под ред. А.Г. Поршнева, Румянцевой, Н.А. Саломатина – М.:ИНФРА-М, 2007.
81. Управление персоналом организации // Под ред. Кибанова А. Я. - М.- ИНФРА-М.- 2007
82. Федорова М.Н. Рынок труда и проблемы его регулирования./ Курс переходной экономики. Под редакцией Абалкина Л.И. М.: Финста-тинформ, 2005, раздел 6.4.1., 640с.
83. Хиборская Е, Вторичная занятость в разных секторах экономики Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. - 2007. №3. с. 72-87
84. Douglas J. Dalrymple, Sales management: Concept and cases, 5th ed. (New York: John Wiley, 2004.
85. Gilbert A., Jr., Neil M.Ford, Sales Force Management: Planning, Implementation and Control, 4th ed (Homewood, IL: Irwin, 2003).
86. Robert L. Lindstorm, “Training Hits the Road”, Sales and Marketing Management, June 2005.
87. Rolph Anderson, Essentials of Personal Selling: The New Prjfessionalism Engltwood Cliffs, NJ: Prentice Hall,2005