Контрольная Делопроизводство (7 заданий), номер: 291012

Содержание
Задание 1……………………………………………………………………..……2
Задание 2…………………………………………………………………………..7
Задание 3…………………………………………………………………………..9
Задание 4…………………………………………………………………………11
Задание 5……………………………………………………………………..…..12
Задание 6……………………………………………………………………...….13
Задание 7…………………………………………………………………………14
Литература……………………………………………………………………….15
Задание 1. Состав и содержание кадровой документации
Опишите порядок составления штатного расписания организации.
Задание 2. Правила оформления управленческих документов
Задание 3. Унифицированные формы документов
Задание 4. Порядок оформления документов при приеме на работу
Задание 5. Порядок учета кадров
Укажите из какого классификатора технико-экономической информации (ОКСО, ОКУД, ОКПДТР, ОКПО, ОКИН, ОКАТО) берутся коды для перечисленных ниже сведений о работнике, включенных в личную карточку?
Задание 6. Расторжение трудового договора
Задание 7. Систематизация документов, формирование дел и хранение
Определите срок хранения следующих документов, создаваемых кадровой службой:
1. Приказ об увольнении- Статья 84.1 ТК РФ
2. Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
3. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Литература

1. Андреева В. И. Делопроизводство: требования к документообороту фирмы
(На основе Гостов РФ). - М.: Бизнес -школа. Интел Синтез, 1994.
2. Васильев Д. В. Делопроизводство на компьютере. - М.: Приор, 1997.
3. Веселов П. В. Современное деловое письмо и промышленности. — М.: 1999.
4. Головач А. С. Оформление документов. - Киев- Донецк: Вице школа, 1999.
5. Демидова А. К., Смирнов Э. Л. Русская коммерческая корреспонденция. - М.: Русский язык, 1985.
6. Денисов В. Word 97 c самого начала. - СПб: Питер, 1997.
7. Иритикова В. С. Приказ по личному составу//Секретарское дело. – 1997. - № 1 – С. 20-27
8. Кузнецова Т. В.. «Делопроизводство (документационное обеспечение управления)» - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003.