Диплом Анализ трудового потенциала организации и рациональность его использования на примере ООО «Крокус», номер: 25133

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….. 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА……………………………..8
1.1. Основы трудовых отношений в РФ………………………….. 8
1.2. Трудовой потенциал: сущность, основные методологические подходы и формирование………………………………………16
1.3. Методики проведения анализа трудового потенциала……24
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ООО «КРОКУС»……………………………………. 31
2.1.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами……………………………………………………………. 31
2.2. Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов………………………………… 36
2.3.Основные направления эффективного использования трудового потенциала предприятия………………………………..44
3. ПЕРСПЕКТИВЫ УЛУЧШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ООО «КРОКУС»……………………………………………...53
3.1. Анализ фонда оплаты труда и эффективности использования фонда заработной платы……………………………………………53
3.2. Анализ эффективности использования фонда заработной платы…………………………………………………………………. 78
3.3. Влияние основных факторов трудовой деятельности на уровень заработной платы и разработка рекомендаций по повышению производительности труда…………………………… 88
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………... 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………... 103