Курсовая Анализ состояния и совершенствование мотивации труда в ОАО «Можгасыр», номер: 138050

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….………3
1.Теория и практика мотивации и стимулирования труда………………….………4
1.1. Понятие «мотивация труда»: сущность, классификация…………………….…4
1.2.Роль, место и особенности стимулирования и мотивации труда в сельскохозяйственных организациях…………………………………………….…...7
1.3.Особенности мотивации труда в сельскохозяйственных организациях……......8
1.4. Факторы, влияющие на мотивацию труда……………………………………...10
2. Экономико-правовая характеристика организации……………………………...14
2.1. Правовой статус и организационное устройство………………………………14
2.2. Виды деятельности и экономические условия хозяйствования………………16
2.3. Основные экономические показатели деятельности организации……………17
2.4.Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности по абсолютным и относительным показателям…………………………………………………………21
3. Оценка состояния и эффективности мотивации труда в ОАО «Можгасыр»…..28
3.1 Характеристика применяемых методов мотивации труда: назначение, периодичность, исполнители…………………………………………………………28
3.2 Описание мотивационной структуры работников……………………………...29
3.3. Выявление и причинно-следственный анализ недостатков системы мотивации……………………………………………………………………………...32
4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ В ОАО «МОЖГАСЫР»…………..34
4.1.Совершенствование системы мотивации труда………………………………...34
4.2.Экономическая эффективность предложенных мероприятий…………………36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………….39
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………….40
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………….41

"