Номер: 254398
Количество страниц: 31
Автор: marvel5
Контрольная Анализ системы управления, номер: 254398
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Содержание
1. Характеристика организации 3
2. Анализ организации как системы 6
3. Анализ системы управления 8
4. Программа исследования 15
5. Выводы и предложения 18
Заключение 25
Список использованных источников 27
Приложения 29
Список использованных источников
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2012. - 252 с.
2. Андреев В.И. Конфликтология. – М.: Прогресс, 2014. – 474 с.
3. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика/В.М. Анисимов. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2013 – 367 с.
4. Анисимова И. Концепция формирования системы аудита управления персоналом в организации // Кадровик. – 2014. - №11. – С.19-24.
5. Бабурин А. Технология управленческого мониторинга / А.Бабурин, Ю.Грызенкова // Кадровик. – 2013. - №8. – С.24-29.
6. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка / И.В. Бизюкова. – М.: Экономика, 2014. – 218с.
7. Ветошкина Т. Фрмирование менеджмента качества персонала // Кадровик. – 2012. - №1. – С.42-47.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.: Экономика, 2012. - 342 с.
9. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2013. - №5. – С.36-50.
10. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие / Н.А. Горелов. – М.: Высшая школа, 2015. – 416с.
11. Девицкая А. Построение системы управления персоналом: создаем обособленное подразделение// Справочник по управлению персоналом. 2013. №5. - с. 37-39
12. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы //Человек и труд. 2012. -№8. - с. 34-37
13. Дырин С. Управление персоналом: от кадрового подхода – к многоаспектном // Кадровик. – 2012. - №9. – с.5-10.
14. Ежов С.Н. Управление конфликтом. – М.: Прогресс, 2014. – 598 с.
15. Егоршин А.П. Управление персоналом. - 4-е изд. – Н. Новгород: Нимб, 2012. – 169 с.
16. Ивановская Л.В. Руководитель и персонал. – М.: Интел-Синтез, 2014. - 283 с.
17. Ковачик П.А. Предупреждение и разрешение конфликтов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 672 с.
18. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2013. 268 с.
19. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 412 с.
20. Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом // Кадровик. – 2012. - №12. – С.32-43.
21. Мастербук У. Управление конфликтными ситуациями. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 525 с.
22. Минина В. Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления // Кадровик. – 2013. - №1. – С.86-98.
23. Мангутов М. С. Организация и вопросы управления современным предприятием / М. С. Мангутов. - СПб.: Питер, 2014. - 330с.
24. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие, — М.: ИНФРА-М, 2012. – 361 с.
25. Турова О.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебник М. : КНОРУС., 2012. - 657 с.
26. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. — М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2013. — 368 с.
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.