Курсовая Анализ системы управления персоналом в Министерстве труда и социальной защиты Калужской области, номер: 301923

"Содержание
Введение 3
Глава 1. Особенности организации процесса расстановки персонала на современных предприятиях 5
1.1. Понятие и особенности организации процесса подбора персонала 5
1.2. Специфика расстановки персонала на современном предприятии 9
1.3. Российский и зарубежный опыт подбора и расстановки персонала 11
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в Министерстве труда и социальной защиты Калужской области 16
2.1. Характеристика Министерство труда и социальной защиты Калужской области 16
2.2. Анализ процесса подбора и расстановки персонала 19
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию процесса расстановки персонала и оценка их эффективности 23
3.1. Мероприятия по совершенствованию процесса подбора и расстановки персонала 23
3.3. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 27
Заключение 31
Список использованной литературы 33

Список использованной литературы
1. Адамская Л. В. Актуальные проблемы развития и управления кадровым потенциалом образования в современной России. Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата социологических наук. – М., 2016.
2. Бабинцев В.П.Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы/В.П.Бабинцев//Образовательная политика.-2016
3. Базаров, Т. Ю. Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты./ Т. Ю. Базаров — Москва, Рус, 2013 г.-304 с
4. Беляцкий Н. П. Управление персоналом учебник. –М.: Современная школа, 2017. – 448 с.
5. Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие / В. Р.Веснин.–М.: Проспект, 2013. –96 с.
6. Иванов В.В. Муниципальное управление: Справочное пособие/В.В.Иванов,А.Н.Коробова -М.:Инфра-М,2013
7. Калмыков Н.Н., Краснопольский И.А. Кадровый резерв в системе государственной службы: эффективность и возможности // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 4. – С. 221–232
8. Коврижкина Л. Н., Кудрик В. А., Селютин С. М. К вопросу о необходимости формирования кадрового резерва на государственной службе // Молодой ученый. — 2016. — №10.5. — С. 1-3.
9. Кремнева Т. А. Подготовка социальных работников за рубежом // Социальная работа. М.,– 2012. - №1.
10. Киреева Е.Ю.Муниципальная служба: проблемы теории и практики.-М.:РАГС,2014.
11. Коротких Л.В., Лымарева О.А. Совершенствование расстановки кадров на современных предприятиях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2015. № 5
12. Курбатова М. Б. Управление человеческими ресурсами. –М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. –128 с.
13. Лагерева К. А. Развитие службы управления персоналом на предприятии // Молодой ученый. — 2015. — №12. — С. 441-443.
14. Межлумян Н.С., Стельмашенко О.В., Петрова И.В. Управление кадровым резервом как механизм развития организации: монография. – Чита: ЗабГУ, 2017 – 206 с.
15. Назарова У.А., Юнусова И.А. Кадровый резерв государственной гражданской службы // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 4. Ч. 1
16. Нойфельд, И.П. Методы социальной работы. - М., 2014.
17. Павленок П. Д. Теория, история и методика социальной работы: изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2015.
18. Переверзина О.Ю., Афанасьева Н.В. Управление человеческим потенциалом // Методы оценки персонала при формировании кадрового резерва. – 2014. – № 2. – c. 155-160.
19. Самойлова Е. А. Проблема руководства коллективом в психологической науке // Молодой ученый. 2016. №12. С. 820-824.
20. Таланова А.В. Лымарева О.А. Современная российская модель управления персоналом: особенности применения зарубежного опыта // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2015 № 12 (27). С. 23
21. Теория социальной работы / Под ред. проф. Холостовой Е. И.. - М.: Юристъ, 2014.
22. Территориальные социальные службы: теория и практика функционирования. – М., 2015.
23. Сидоренко, И.Н.Ученые и практики о формировании резерва управленческих кадров в современных условиях // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. 2016. №1. С. 40-43
24. Чихладзе Л.Т.,Ежевский Д.О.Муниципальная служба в Российской Федерации.-М.:Феникс,2013.
25. Шейдий Государственная кадровая политика в вопросах и ответах.- Орел, 2014."